全程導醫網 徐州健康信息：學專科建設是醫院發展的基石，而臨床重點專科建設水平更是衡量一所醫院管理水平和技術水平的關鍵要素。
徐州市中心醫院現有省市臨床重點專科共計51個，其中省級臨床重點專科20個，學專科建設工作在市屬三級甲等綜合醫院中拔得頭籌，醫院綜合實力再上新臺階。
引人才筑高地 推進跨越發展
2017年徐州市中心醫院提出了“轉方式 調結構 強內涵”的發展戰略。兩年來，醫院集全院之力建設與發展重點專科，按照“國家層面零突破、省級層面穩中升、市級層面一個不落”的學專科建設思路，大力培養和引進高素質學科帶頭人，著力推進學專科的創新與提升，在全院上下構建起以學科建設為抓手、以臨床創新為驅動、以醫療質量為基礎的新型管理制度，營造出學科優先、崇尚學術、鼓勵創新的良好發展氛圍。
兩年來，醫院始終把學專科建設作為一把手工程，院長親自擔任學專科建設指導委員會主任，定期調度推進各項工作；每季度召開一次重點專科調度會議，院領導班子成員全體參加；每年第一次專題工作會議的主題均為學專科建設；院領導每次調研檢查，必問必提重點專科創建……如今，徐州市中心醫院學專科建設已逐漸形成了“搭平臺、樹典型、重激勵、強督導”的完善建設體系，學科綜合管理能力實現了質的飛躍。
引人才筑高地 推進跨越發展
兩年來，醫院先后搭建起融合院內外醫療服務資源的科教平臺、集智平臺、交流平臺和信息平臺，為推進學專科建設提供了堅實基礎。2018年7月，南京醫科大學徐州臨床醫學院掛牌徐州市中心醫院；去年先后有3所院士工作站落戶徐州市中心醫院，分別是肝膽胰外科董家鴻院士工作站、生殖醫學科劉以訓院士工作站和康復醫學科勵建安院士工作站；醫院與英國劍橋大學附屬醫院、德國慕尼黑大學附屬腫瘤醫院以及瑞典、澳大利亞等醫療機構的國際交流頻繁；斥資1800萬元升級核心業務信息系統，建成集協同會診救治（會診）中心、遠程視頻門診（示教）、多學科聯合會診等功能于一身的區域遠程會診中心，服務人群覆蓋徐州市及周邊縣區一億多群眾。
2017年醫院成立了質量管理辦公室，組建質量安全管理委員會專家庫，作為第三方機構助力業務部門開展質控檢查，確保各臨床科室尤其是創建專科的醫療安全和質量。醫院醫務處、質管辦、重大辦等科室或聯合或專題組織協調督導，對單病種質量管理、臨床路徑管理、質控管理等進行全面梳理、規范和指導，密切關注監管各類考核數據，進行季度分析，對不達標的數據進行及時提醒、調整改進。
除此之外，醫院邀請有經驗的老專家對梯隊專科的薄弱環節進行針對性指導，每天對一個專科進行現場指導，從過程到結果、從內容到格式、從數量到質量、從圖片到文字，模擬現場評審，尋找問題漏洞。徐州市中心醫院還實施重點專科創建 督辦制度，把重點專學科建設有機融入其他各項檢查評比工作中，加大檢查和督促力度，以“督辦單”的形式推進百余個問題得到及時整改。
引人才筑高地 推進跨越發展
徐州市胸痛、創傷、卒中救治中心創建，國家心衰中心、高血壓病診療中心、房顫中心、卒中中心創建，省婦幼健康重點學科創建，省市臨床重點專科創建……一個創建接著一個創建，從醫院層面到各科室層面的管理人員和醫護人員都在創建中得到了鍛煉、成長。醫院每年提取業務收入的一定比例，作為重點專科建設的專項基金用于科室發展。對創建重點專科的外出學術活動優先安排，對創建重點專科開展新業務新技術所需設備消耗考核予以照顧，對重點科室績效給予傾斜政策，省級臨床重點專科給予上浮10%的獎勵。這些成功創建的科室猶如一面面旗幟，引領全院上下形成了你追我趕、爭先爭創的良性競爭局面。
在創建過程中，重點培育科室的學科帶頭人同時也是創建第一責任人，他們在管理能力和業務能力上的成果和創新，也成為全院職工學習和追趕的榜樣。兩年來，徐州市中心醫院多個省級臨床重點專科學科帶頭人榮登國家省市榮譽榜。泌尿外科韓從輝當選“全國衛生計生系統先進工作者”、口腔科孟箭當選“江蘇省十大醫德標兵”、心內科韓冰獲評“徐州市十佳醫生”和“江蘇省醫師協會醫師獎”、康復科陳偉獲“徐州市三八紅旗手”，放療科殷海濤獲“全國改善醫療服務先進典型”、“徐州市十佳醫生提名獎”，呼吸科武焱旻團隊獲“徐州市五一巾幗標兵崗”等。
引人才筑高地 推進跨越發展
2018年11月，徐州市中心醫院引進北京大學第一醫院心臟外科肖鋒主任團隊；5月，醫院與北京清華長庚醫院簽署技術合作協議；12月，清華長庚醫院董家鴻院士團隊成員閆軍掛職徐州市中心醫院，任肝膽外科中心主任；2017年醫院從上海華山醫院引進神經外科王啟弘……兩年來，醫院采取多種方式先后引進國內優秀專家和學科帶頭人16人。一個人帶動一個科，醫院心臟外科、普通外科、神經外科等學專科建設發展得以突破瓶頸，科室建設蒸蒸日上，醫護人員精神面貌煥然一新，干事創業的氛圍更加濃厚。
作為淮海經濟區醫療高地建設的引領者、責任者、擔當者，重點專科建設已成為徐州市中心醫院“謀方位、定目標、抓機遇”的一個重要抓手和發展基石。按照分梯隊、分層次、分批次創建的工作目標，一批省級臨床重點專科正在向國家級臨床重點專科穩步邁進，一批市級臨床重點專科瞄準了省級臨床重點專科的目標，而為數不多的幾個非市級臨床重點專科，也已奮起直追。
道由白云盡,春與青溪長。今年，徐州市中心醫院提出了建設“學習型醫院”和“研究型醫院”的奮斗目標，以此為新的抓手，力爭學專科建設再獲新突破，實現醫療技術水平全面提升的同時，進一步深化醫院文化建設，提升醫院學習和研究的氛圍，促進醫院綜合能力的跨越式發展。
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