9月19日下午，市衛(wèi)生健康委在豐縣召開醫(yī)療衛(wèi)生專家人才服務(wù)基層專項工作對接推進會，務(wù)實推進專家人才幫扶計劃，切實支持基層衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。市衛(wèi)生健康委黨委委員、副主任尹葆華出席會議，我市12家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分管領(lǐng)導、職能處室負責同志、41名專家人才及豐縣衛(wèi)生健康委、豐縣相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責同志參加會議。
為做好此次專家人才服務(wù)工作，市衛(wèi)生健康委前期出臺了《援派豐縣醫(yī)療衛(wèi)生專家人才專項管理實施細則》等配套文件，力求務(wù)實規(guī)范選派專家人才在豐期間各項管理工作，建立起以需求為導向的人才幫扶機制，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享下沉。其中，2022年度醫(yī)療衛(wèi)生專家人才服務(wù)基層專項工作，充分考慮豐縣醫(yī)療機構(gòu)的需求和基層特色科室實際情況，選派技術(shù)及管理類脫產(chǎn)派駐人員12名、業(yè)務(wù)專家29名，幫助建立工作室16個、建設(shè)聯(lián)合病房21個。
尹葆華講話
會上，尹葆華同志指出，參加幫扶對接的醫(yī)療衛(wèi)生專家人才，要盡快找準定位，對照工作職責，迅速開展調(diào)研，摸清單位專科建設(shè)、人才培養(yǎng)等實際情況，盡快制定工作目標，盡快幫出成效;要結(jié)合專業(yè)特點幫助建立一套完整的科室管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范，引進適宜基層開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，發(fā)揮傳幫帶作用，通過指導帶教，幫助培養(yǎng)一批本土人才，將幫扶科室打造成有一定影響力的特色品牌;要發(fā)揮專業(yè)特長，用系統(tǒng)思維、全局思維梳理縣級及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的短板漏洞，圍繞基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力水平提升，積極建言獻策;要充分發(fā)揮自身與上級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，為基層醫(yī)療衛(wèi)生水平提升爭取更多有利的資源。
尹葆華同志希望，醫(yī)療衛(wèi)生專家人才要深刻認識幫扶工作重大意義，統(tǒng)一思想認識，嚴守工作生活紀律，真到基層、深入基層，和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職工一起，以高度的政治責任感和使命，扎實工作，以優(yōu)異的成績回應(yīng)基層和群眾的期盼。
市衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生處處長高行群主持會議。
豐縣衛(wèi)健委主任、黨委書記王琦作表態(tài)發(fā)言；幫扶專家代表、市中醫(yī)院張興云同志作表態(tài)發(fā)言。
徐州健康熱線：0516——85707122
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