12月27日，徐州市第一人民醫院在行政樓會議室召開醫院干部送任會議。市衛健委黨委書記胡傳峰，黨委委員、副主任楊洪濤，市委組織部處長王玉出席會議。我院領導班子成員、中層干部參加會議，杜鐘祥同志主持會議。
會上，王玉宣讀了市委關于醫院干部任免的決定：丁繼存同志任黨委書記，劉峰同志任黨委副書記，馬雪巖同志任黨委委員、紀委書記。免去杜鐘祥同志黨委書記職務，免去趙亮同志黨委委員、副院長職務。
胡傳峰代表市衛健委黨委向退離領導崗位的同志們表示衷心感謝，向新任職的同志們表示熱烈祝賀，同時向市委組織部關心關愛衛健系統干部隊伍建設表示誠摯的敬意。他對杜鐘祥、畢榮、趙亮同志任職期間的辛勤付出和取得成績給予了充分肯定，希望新一屆醫院領導班子成員在黨委書記丁繼存的帶領下，齊心協力、團結一致，發揚醫院的光榮傳統，為推進高質量現代化醫院的建設，深化醫藥衛生體制改革，打造區域醫療中心，推動健康徐州建設做出更大的努力。
同時，他對新一屆班子成員提出了四點要求：一是要盡快進入工作角色，更好的適應新形勢、新任務和新崗位的要求。二是要緊緊圍繞工作大局，努力打造一支講大局、講團結、講和諧的務實班子。三是要認真履行工作職責，切實做到謀劃到位、真抓到位、實干到位。四要是增強廉潔自律的意識，嚴格按要求行使權力、履行職責、接受監督。
丁繼存衷心感謝上級黨組織的信任、培養和囑托，他表示將不辜負組織的重托，竭心盡責、奮力擔當，以實實在在的行動和業績，向組織和同志們交上一份滿意的答卷。
一、舉旗定向，永葆忠于黨、忠于人民、忠于事業的政治品格。
對黨絕對忠誠是每一位黨員心存之根本，也是做好領導干部的基本前提。要旗幟鮮明、堅定不移地用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，始終堅定“兩個維護”,自覺在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定不移地把政治紀律和政治規矩作為不可逾越的底線，在重大原則問題上不搖擺,在大是大非面前不含糊。堅決貫徹落實中央、省市各級組織決策部署，時刻與黨保持思想同心、工作同向、行動同步，確保各項工作安排落地生根、開花結果。
在具體工作中，進一步發揮黨委“把方向、管大局、做決策、促改革、保落實”的領導作用，繼續堅持以黨建帶院建，觀大勢、謀全局。牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，圍繞“健康中國”建設總目標，把黨的建設各項要求落到醫院的各項管理事務和舉措中去，使黨的建設與業務工作相互融合、相互促進，著力推動醫院各項事業全面、高質量、可持續發展。
二、團結奮斗，凝聚合力，匯集一心一意干好事業的強大能量。
力量生于團結，幸福源自奮斗。團結才能勝利，奮斗才會成功。只要我們每人出一份力、做成一件事、干好一件工作，就能匯聚成排山倒海的磅礴力量，我們的事業就能向前推進一大步。就像總書記講的那樣，我們要團結成“一塊堅硬的鋼鐵”，心往一處想、勁往一處使，撲下身子，擼起袖子，腳踏實地，躬身實干，繼續譜寫絢麗的華章。
在實際工作中，我們要進一步樹正氣、強作風，牢記和踐行“三個務必”。把講團結、顧大局作為工作原則和政治責任，堅持按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事。重視和尊重領導班子成員和全院職工，廣泛聽取意見建議，做到重大問題集體討論、集體決策，并按決策分工抓好組織實施，用實際行動維護好班子團結奮進的良好氛圍。作為醫院發展的“領頭雁、排頭兵”，更要不斷提高自身能力和修養，引導全院職工樹立“以院為家”的愛院意識，引領全院上上下下、方方面面同心同德、同向同行，努力形成眾志成城謀發展、同心協力于事業的嶄新局面。
三、勇于擔當，時刻牢記發展是希望所在，更是解決一切問題的關鍵。
發展是第一要務。等不得、慢不得、拖不得。我們將始終保持高度的緊迫感、危機感和責任感，高舉發展大旗，明確發展新目標，構建發展新格局，以醫療集團為主體，促進優質醫療資源的擴容和均衡發展。繼續深化改革創新，激發發展活力，提升治理效能，切實把高質量發展的“設計圖”變成“施工圖”，奮力加快醫院現代化建設步伐。
發揮學科優勢，打造專科集群，重視亞專科發展，推動學科縱深發展和精細化發展。進一步加強省級臨床重點專科建設，爭創國家級眼科重點專科，著力打造擁有“大綜合+強專科”的區域醫療中心。
夯實“科教興院、人才強院”的發展戰略。完善人才引進機制，健全各層次人才選拔和培養方案，發揮調動年輕骨干人才作用。改善人才結構、優化用人環境，促進醫療、教學、科研協同發展，有效提高核心競爭力。
規范經營管理，狠抓醫療質量。對標國家公立醫院績效考核標準和江蘇省三級綜合醫院評審標準實施細則，積極應對 DRGs付費改革，提高醫療質量，落實精細化管理，真正做到“提質增效降本”，過好“緊日子”，為醫院可持續發展提供不竭動力。
堅持“人民至上、生命之上”，不斷優化服務流程，打造優質服務體系。加強文化建設，持續提升患者和職工滿意度，真正做到“政治生態優化、學科建設提升、人才隊伍強大、醫院管理規范、群眾口碑一流”，努力打造“省內一流、國內先進的現代化園林式三級甲等醫院”。
四，從嚴從實，勤政廉政，始終保持兢兢業業、風清氣正的公仆本色。
積極發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”精神，不圖虛名、不務虛功，解放思想，實事求是，勇于用改革的思路、創新的辦法解決復雜疑難問題。始終保持“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的銳氣，不搞短期行為，不做表面文章，不留爛尾攤子，勤勉盡職、近思慎為，努力以勤政指數贏得廣大職工的滿意指數和幸福指數。
帶頭執行中央八項規定精神，自覺遵守廉潔從政規定、自警自省、慎獨慎微、知止知足，勤撣思想塵，多思貪欲害，始終保持風清氣正的公仆本色。以身作則，帶頭貫徹落實領導班子成員黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”，加大風險防控力度和治理商業賄賂力度，持續糾正不正之風。做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，實現正氣充盈、政治清明。
丁繼存表示，近年來醫院取得成績斐然，是醫院領導班子認真貫徹市委、市政府各項決策部署和市衛健委工作要求的結果，是領導班子團結協作、開拓創新、奮發進取的結果，是醫院全體干部職工共同努力、頑強拼搏的結果。今后將繼續以只爭朝夕，時不我待的奮進姿態，以恪盡職守、夙夜在公的工作狀態，踔厲奮發，勇毅前行，努力創造更加美好的明天。
會上，劉峰、馬雪巖同志作任職講話，杜鐘祥、畢榮、趙亮發表離任感言。
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