7月21日,衛生部黨組書記張茅與來自部內13個司局的青年干部進行座談,了解他們的思想、學習、工作和生活狀況。張茅說,當前,衛生事業越來越受到黨中央、國務院和人民群眾的重視和關注。年輕干部不僅是衛生事業發展的生力軍,更是深化醫藥衛生體制改革的生力軍。希望大家樹立起大局意識,不辜負黨和人民的重托。
座談會上,青年干部對衛生部機關年輕干部的培養機制提出了建議。他們希望,衛生部能夠給青年干部更多的學習培訓機會,更多的到基層鍛煉和調研的機會,更多的參與中心工作和處理復雜問題的機會,更深入了解國情、體驗民情、增長才干。
張茅希望年輕干部能夠堅定自己的理想和信念,有事業心和責任感,把衛生工作作為一生的事業。同時,希望年輕干部努力學習,不斷提高綜合素質和知識水平。充分發揮年輕人思想活躍、勤于思考、敢于創新的特點,在工作中不斷發現問題,并提出新觀點、新思路。年輕干部還應該提高自身修養,在工作中努力做到以德為先、深入實際、調查研究,補上缺乏在基層實踐這一課,真正做到了解和掌握基層的實際狀況。部機關各司局應該為年輕干部的健康成長創造好的環境,幫助他們解決工作和生活中遇到的困難和實際問題。部領導與年輕干部的溝通要建立一個機制,搭建好平臺。
座談會上,青年干部對衛生部機關年輕干部的培養機制提出了建議。他們希望,衛生部能夠給青年干部更多的學習培訓機會,更多的到基層鍛煉和調研的機會,更多的參與中心工作和處理復雜問題的機會,更深入了解國情、體驗民情、增長才干。
張茅希望年輕干部能夠堅定自己的理想和信念,有事業心和責任感,把衛生工作作為一生的事業。同時,希望年輕干部努力學習,不斷提高綜合素質和知識水平。充分發揮年輕人思想活躍、勤于思考、敢于創新的特點,在工作中不斷發現問題,并提出新觀點、新思路。年輕干部還應該提高自身修養,在工作中努力做到以德為先、深入實際、調查研究,補上缺乏在基層實踐這一課,真正做到了解和掌握基層的實際狀況。部機關各司局應該為年輕干部的健康成長創造好的環境,幫助他們解決工作和生活中遇到的困難和實際問題。部領導與年輕干部的溝通要建立一個機制,搭建好平臺。
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