全程導醫網綜合報道  元月18日，徐州東方醫院2011年度總結表彰大會在工招學術會議廳隆重舉行，會議全面盤點了醫院2011年取得的豐收和喜悅，對在2011年工作中做出突出貢獻的先進科室和個人進行表彰，并共同的暢想醫院2012年發展的希望和愿景。會議號召和動員全院干部職工解放思想、與時俱進，團結拼搏，扎實工作，確保完成醫院2012年確定的目標任務，推動醫院各項工作實現跨越式的發展，全院200余名干部職工參加了大會。

　　會上，徐州東方醫院李林院長作了2011年度工作總結報告。他說，過去的一年，全院干部職工以黨的十七屆五中、六中全會精神和科學發展觀為指導，著力深化醫院改革，增強核心競爭力和發展能力，認真組織開展了“創先爭優活動”、“雙爭活動”和“三好一滿意活動”，不斷提高了技術水平和服務質量，成功創建成為三級精神病?？漆t院并成為徐州醫學院附屬醫院，實現了一年兩大步的好成績，推動了醫院整體工作跨上一個新臺階，全年收入比去年增長12.04%，住院病人、門診人次分別較去年增長14% 、29.10%，獲得了良好的社會效益和經濟效益。

　　接著李林院長重點對2012年的工作進行了整體部署。李院長強調：2012年是醫院充滿挑戰、機遇與壓力的一年，也是為全面實現“十二五”發展規劃奠定堅實基礎的關鍵年，更是創建三級甲等精神病院的持續改進年，面對新的形勢和任務，徐州東方醫院將在衛生局黨委的正確領導下，認真貫徹落實國家醫改政策，繼續堅持以科學發展觀統領工作全局，大力推進內涵建設，提升醫療服務水平，以創建三級甲等精神病院為主線，全面提升醫院管理、醫療、護理等各項工作，努力完成上級布置的工作任務，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

　　李院長重點部署了以下重點任務：一、以深入開展創先爭優活動為抓手，夯實基層黨建工作，加強全體黨員和職工的思想、醫德醫風等教育，進一步增強全院干部職工的向心力和凝聚力，不斷提高干部職工的整體素質，提升醫院社會形象。二、創建三甲醫院工作按計劃穩步推進，2012年是創建工作中最為關鍵的一年，全體干部職工一定要全力以赴，努力工作，圓滿完成各項工作任務。三、繼續深入開展“雙爭活動”，抓好行風建設工作。四、實現業務收入增長，提高職工福利待遇。五、成立徐州市殘疾人托養中心。六、信息化建設要有較大進展。七、克服一切困難，確保門急診病房大樓封頂。八、實行綜合目標管理，推動醫院發展。九、深入開展三好一滿意活動，提高醫療技術水平。十、繼續深化“優質護理服務示范工程”活動，開展人性化護理。十一、努力作好科教研工作，建設省重點專科。十二、進一步加強人才引進和培養，合理配置和使用人才資源。

　　李院長要求全院干部職工要在院黨總支的帶領下，團結一致、齊心協力、抓住機遇、不斷進取，努力實現2012年的工作目標、確保醫院各項工作又好又快發展，為2013年創建三級甲等醫院打下堅實的基礎，為推進徐州市精神衛生事業的發展而努力奮斗!

　　接著徐州東方醫院黨總支書記楊永杰宣讀了醫院關于表彰“三基本”考核、醫療護理核心制度競賽、科技工作、宣傳工作先進科室和先進個人的決定，對2011年度各類先進科室和先進個人進行了表彰并頒發了榮譽證書。

　　2011年度總結表彰大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。李林院長對2012年醫院各項工作目標、重點工作進行的安排，重點突出、內涵豐富，目標明確，措施具體，會議號召全院職工認真學會領會并貫徹落實，并以此為指導、為動力，明確目標，開拓思路，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，不斷創造新的輝煌，努力實現建設一所大?？啤⑿【C合園林式的三級甲等精神病醫院的奮斗目標!

　　總結表彰大會結束后，醫院舉行了職工新春聯歡會，全院干部職工歡聚一堂，在精彩的歌舞表演中共迎新春佳節的到來。