全程導醫網 徐州健康新聞：醫療衛生系統全面禁煙工作實施已有兩年，不過徐州市區各醫療衛生機構仍有少數人“吞云吐霧”。

　　2011年初，我市衛生系統貫徹落實衛生部《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，全力推動醫療衛生系統禁控煙工作。兩年過去了，衛生行政部門和社區衛生服務中心基本已實現禁煙，但醫院里仍有人在“吞云吐霧”。

　　在市區一家三級專科醫院，門診大樓外張貼著兩張醒目的禁煙標志，門診樓里幾乎每隔十米就有一張禁煙標識，在門診大樓出門靠左側和二樓電梯外設有兩個吸煙點。雖然貼著“請將煙灰放入缸中”的告示，這兩個吸煙點卻沒有設置煙灰缸，連垃圾桶都沒有，地上滿是煙頭。

　　按照衛生部門要求，醫院應當設立兼職控煙監督人員，一般由保安和保潔人員擔當。他們會建議吸煙者到樓梯間抽煙，那里有垃圾桶。有些人很配合，也有人不聽。

　　重癥監護室外是“重災區” 醫院控煙難度較大

　　市愛衛辦不久前對全市公共場所禁煙情況進行了一次暗訪，結果發現，銀行禁煙工作較好，相比其他公共場所，醫院控煙力度顯然不夠。

　　“目前，全市346家縣級以上醫療機構已全面開展禁控煙工作。多數醫療機構禁煙告示張貼到位，也設置了禁煙監督員，但禁煙效果不盡如人意。”市愛衛辦主任曹配亮說。

　　在重癥監護室等候區抽煙的一位男士一臉愁容，說自己妻子正在里面搶救，除了抽煙，他不知道自己坐在這里還能干什么。“患者家屬的心情不好，偶爾想抽煙解悶，也能理解。”一位醫生表示。

　　曹配亮認為，醫院人流量大，逗留時間長，這在一定程度上提高了控煙難度。

　　關鍵在于重視程度不夠

　　從有關部門了解到，衛生部去年下半年曾發布一份報告，稱目前創建無煙醫療衛生系統工作尚未在衛生系統和公眾中達成共識，稍有松懈就可能造成停滯和反彈。各級各類醫療衛生機構要建立控煙獎懲制度，加強員工控煙知識培訓，樹立員工控煙責任，提高員工控煙意識，將控煙巡視和督導任務落實到個人。

　　市衛生局一位負責人表示，衛生行政部門禁控煙監管力度不夠是重要原因。據他介紹，《徐州市衛生條例》對禁煙不力的醫療機構提出處罰條例，處罰主體為衛生監督所，但在實際操作中，由于禁煙工作難以量化測評，處罰很少落實到位。細化到對吸煙者個人處罰，則更是無據可依。

　　“我們也經常進行明察暗訪，可是通常情況下，不進行處罰，而是通過評選先進單位來進行鼓勵，希望這樣能夠達到激勵各單位的目的。”曹配亮說。