全程導醫網 徐州衛生信息:國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會經過三個多月的審核、評估、評議,于近日批準徐州中心醫院為“博士后科研工作站”。
博士后培養是我國高層次人才培養的特有形式,也是檢驗一個單位是否具有較高科研水平、環境和科研能力的“金標準”。此次徐州中心醫院“博士科研工作站”獲批成立,是對徐州中心醫院醫、教、研工作的充分肯定,對醫院整體實力的認可。
近幾年來,徐州中心醫院實施“科教興院” 戰略,在人才隊伍建設、科技攻關、學科發展建設上不斷創新,全面提升醫院醫療、科研和教學水平,培養了一支專業技術精湛、科研水平較高的科技人才隊伍。現擁有博士、碩士研究生513人,享受國務院特殊津貼者6人,省333工程培養對象19人,江蘇省醫學重點人才2人,江蘇省有突出貢獻專家3人,徐州市優秀專家、拔尖人才43人,徐州市醫學領軍人才培養對象5人;博士、碩士生導師17人,省級以上學會主任委員、副主任委員37人。擁有51個臨床專業、25個醫技專業,其中省市級臨床重點專科41個。先后引進了PET—CT、320排CT、寶石能譜CT、3.0T核磁共振、心血管造影機、瑞典醫科達直線加速器等高精尖醫療儀器,醫院現擁有萬元以上設備2622臺,設備總值5億元,為臨床科研的開展提供了有力保證。醫院現為東南大學醫學院附屬徐州醫院、徐州醫學院徐州臨床學院、南京中醫藥大學徐州中西醫結合臨床醫學院,徐州市心血管病研究所、徐州市醫學科學研究所、東南大學(徐州)腫瘤研究所、東南大學(徐州)生殖醫學研究所也設在我院。為切實創造高層次人才的培養環境,醫院建立了一流的中心實驗室和臨床技能培訓中心,為江蘇省全科醫生規范化培養示范基地、江蘇省住院醫師規范化培養基地、江蘇省醫師定期考核機構、江蘇省醫師變更執業范圍(臨床類別)業務培訓機構、淮海經濟區基層醫療骨干培訓基地和衛生部內鏡與微創中心培訓基地。2012年共中標科技部國際合作項目課題1項,國家自然基金課題2項、省科技廳臨床科技專項課題1項 、省自然基金2項、徐州市科技局課題21項、橫向合作課題13項 ;發表省級以上論文271篇,其中中華醫學會中華系列雜志論文60篇,SCI論文29篇,出版專著3部;共獲國家、省、市級技術獎13項。今年上半年,全院申報自然科學和社科課題共計90項,中標衛生部重大課題1項(這是近30年來徐州市第2次中標衛生部課題),科技廳臨床重點專項課題2項,江蘇省自然科學基金課題1項,省衛生廳課題1項,獲江蘇省醫學新技術引進獎一等獎2項,二等獎1項,公開發展科技論文90篇,其中SCI論文20余篇。醫院科研能力不斷提升,人才隊伍檔次逐步提高,對外交流日益密切,處處顯示出勃勃的發展生機。
“博士后科研工作站”的建立,將對徐州中心醫院進一步吸引和培養、使用高層次專業技術人才,提升自主創新能力,實現可持續的跨越式發展起到積極的促進作用。醫院可以更好地進行醫療新技術的引進、創新、應用與推廣,為徐州市及周邊地區人民群眾提供更高水平的醫療服務。
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