全程導醫網 徐州行業動態：為讓新職工全面系統地了解掌握醫院各項規章制度和醫院文化發展建設歷史淵源，增強新職工的責任感、使命感，更好地履行崗位職責，市中心醫院于7月20—24日舉辦了為期一周的新員工崗前理論培訓班。

　　據悉，為做好今年的人才引進工作，市中心醫院提前謀劃，及早著手制定人才招聘計劃，多渠道發布招聘信息，多次組織人員到省內外人才交流市場、高等醫學院校宣傳醫院、推薦醫院，收到了良好效果，共引進286名醫護人員，其中醫生100人，護士186人，為醫院的發展注入了新鮮的血液。

　　在為期一周的新員工崗前培訓班上，醫院組織人事科、醫務處、行風辦、感染管理科和保衛科等多個職能科室負責人分別為新職工進行了醫院概況、學科建設、規章制度、應知應會培訓、消防安全知識、院內感染知識、傳染病管理和防治知識等內容的講解培訓，還重點講解了如何防范醫療差錯事故及確保醫療安全應注意的事項，對護理人員增加了護理安全知識、護理臨床基本技能等培訓內容。

　　通過崗前培訓，新員工們對醫院的概況有了較全面的了解，明確了自己應有的責任，增強了集體榮譽感、歸屬感和使命感，對自己的職業規劃也有了更清晰的思路，從而為更好地服務于醫院、履行崗位職責奠定了堅實基礎。

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