全程導醫(yī)網(wǎng) 健康焦點：7月31日下午，全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革電視電話會議召開，徐州市組織相關(guān)部門在徐州分會場進行了收聽收看。周寶純出席徐州分會場。

　　實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，是今年省委、省政府全面深化改革的重要內(nèi)容。這項改革的核心是改變機關(guān)事業(yè)單位原來以單位保障為特征的退休保障制度，重新按照社會保險的方式建立養(yǎng)老保險制度，重點從五個方面重構(gòu)新的機制，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位退休保障制度的機制轉(zhuǎn)換。

　　改革最大的變化是，機關(guān)事業(yè)單位將建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，實行同樣的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機制。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔，其中單位繳費比例為工資總額的20%，個人繳納比例為工資的8%。建立新的待遇計發(fā)機制后，不再執(zhí)行原來的退休費計發(fā)辦法，改為實行與個人繳費掛鉤的新的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，并實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”。

　　會議要求各地區(qū)各相關(guān)部門加強組織領導，推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度在年內(nèi)啟動運行。

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