全程導醫網 徐州行業動態：12月3日上午9點，“江蘇省醫藥衛生類暨徐州醫科大學2017屆畢業生就業洽談會”在該校東校區舉行。本次招聘會由江蘇省招生就業指導服務中心、徐州市人力資源與社會保障局、徐州醫科大學三方共同主辦，來自10個省（市）的344家用人單位前來招攬人才，共提供崗位1.5萬個，來自山東、安徽、河南等地的約6000名醫學類畢業生進場。

　　多家知名三甲醫院來招賢納士

　　當日來招聘的用人單位，不乏國內知名三甲醫院，如上海長海醫院、長征醫院、南京鼓樓醫院等，這些醫院近年來每年都來徐醫招聘。東臺市衛計委、高郵市衛計委、射陽縣衛計委等8個衛生系統組團來招聘。

　　徐州醫科大學黨委副書記、副校長趙世鴻介紹：“我們學校現有24個本科專業，麻醉學、藥學、臨床醫學和醫學影像學是國家級特色專業，基本涵蓋了醫學所涉及的所有崗位，因此許多國內的知名醫院，醫藥公司和醫療單位都與我們有著良好的共建關系，每年的畢業生招聘會，用人單位都踴躍到我們學校來招聘。”

　　優秀博士“安家費”28萬

　　當日的招聘會現場，記者了解到，臨床醫學等崗位對醫學的高層次人才求賢若渴，地市級醫院對臨床等專業的人才要求多是碩士以上學歷。徐州醫科大學附屬醫院此次提供臨床專業、護理專業、醫學影像等300個崗位，其中臨床醫學等專業要求碩士及以上學歷，對于優秀博士開出“安家費28萬元，科研經費30萬元”的優厚待遇。

　　徐州醫科大學附屬醫院人事處處長李徽告訴記者：“我們醫院對醫學類人才需求是多元化的，既需要碩士及以上的高層次臨床醫學人才，也需要護理類人才和醫技類人才，其中護理類人才學歷要求是本科，還有少量崗位要求專科即可。”

　　科研能力和學生干部增加求職砝碼

　　醫學類畢業生如何才能在就業時更具備優勢呢？徐州醫科大學神經外科應屆碩士生張磊同學本次招聘會向兩家單位投了簡歷，分別是徐州醫科大學附屬醫院、徐州市第一人民醫院。張磊說，他是徐州人，就想在本地就業，便于照顧家人。兩家用人單位與張磊溝通后都表示滿意，當場通知他擇日面試。

　　張磊的簡歷比較有亮點，一是做過院學生會主席，二是在核心期刊發表過兩篇論文，還在一家英文期刊發表過論文。記者采訪多家用人單位，招聘方都表示，學生期間有過優秀學生干部之類的履歷是加分的，這體現了學生的綜合素質；科研能力也非常重要，如果在核心期刊上發表過論文，一定程度上反映了該生的學術水平，因此也是求職的重量級砝碼。

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