全程導醫網 徐州衛生信息：記者從徐州市衛計委了解到，為切實保障計劃生育家庭合法權益，進一步推進我市企業信用體系建設，我市將對企業不兌現持證退休職工一次性獎勵實行信用管理。

　　據了解，2016年1月1日以前，持獨生子女父母光榮證的企業職工，退休前可享受計劃生育一次性獎勵，目前我市的獎勵標準為每人2400元。按照《徐州市對市區持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施辦法》規定，“持證退休職工的一次性獎勵金由職工退休時所在的企業支付”。

　　然而，在大部分企業按規落實《實施辦法》的同時，也有少數職工反映遲遲拿不到這筆獎勵金。對此，徐州市衛計委和徐州市社會信用體系建設領導小組辦公室聯合下文，將對企業不兌現持證退休職工一次性獎勵實行信用管理，督促企業及時兌現其持證退休職工的一次性獎勵。

　　信用管理辦法指出，對未按規定兌現持證退休職工一次性獎勵金的企業，對其失信行為評定可分為一般失信行為、較重失信行為及嚴重失信行為等三個等級。

　　由企業所在地的鎮(街道辦事處)計生辦書面告知企業，并要求三個月內予以兌現，逾期不兌現則構成一般失信行為;由企業所在地的鎮政府(街道辦事處)書面通知企業，并責成三個月內予以兌現，逾期不兌現則構成較重失信行為;由企業所在地的縣(市)區政府書面通知企業，并責成三個月內予以兌現，逾期不兌現則構成嚴重失信行為。

　　在認定企業構成失信行為后，各級衛生計生部門將逐級上報并及時將失信信息推送到市公共信用信息系統，各級發改、財政、人社、地稅、信用辦、文明辦、工商、銀監等相關部門和單位應當按《徐州市企業失信懲戒和守信激勵實施辦法(試行)》規定將企業信用與行業評價、信貸支持、評優評先、政府采購、招標投標等掛鉤，及時查詢企業信用記錄，對失信企業實施相應懲戒。

　　對有一般失信行為的企業，各級衛生計生部門應予以提醒、教育并督促改正。當年各級黨政機關、企事業單位、社會組織、行業機構在評優評先時，作為不授予榮譽的重要依據。對有較重失信行為的企業，兩年內各級黨政機關、企事業單位、社會組織、行業機構在評優評先時，作為不授予榮譽的重要依據。

　　對有嚴重失信行為的企業，金融機構在審批發放企業貸款時，應作為限制貸款的重要參考依據。其企業不作為政府購買服務對象、禁止參加政府采購活動。限制或者取消該企業參與政府主導的建設項目、設備、公共工程項目、公共資源分配項目等招標投標活動，以及建設用地使用權、礦產權拍掛出讓活動的資格。實施法律、法規、規章規定的其他懲戒方式。

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