全程導醫網 徐州東方新聞：為進一步加強中層干部隊伍建設，提升履職盡責能力，全面、客觀地評價其業務素質及履職情況，進一步激發中層干部愛崗敬業、共謀發展、擔當實干的責任感和使命感，更好地謀劃下一年工作思路，1月16日，徐州市東方人民醫院在一樓會議室召開2024年度中層干部述職暨民主測評會。會議由黨委書記張偉主持，院領導班子成員、中層干部等70余人參加了會議。

　　述職以“PPT演示+匯報”的形式，中層干部結合自身崗位職責，通過講數據、做對比、舉實證的方式，全面、客觀、實事求是地對2024年度工作業績、工作亮點及“2025年如何為醫院高質量發展貢獻力量”進行全面述職，深入剖問題、查短板、提舉措。

　　張偉書記充分肯定每位同志的辛勤付出和取得的成績，他認為，開展述職工作，既是大家展示工作、總結提高、學習交流的重要方式，也是醫院了解中層干部管理能力、工作實績和年度目標任務完成情況的重要渠道，更是激發大家在縱橫對比中對標找差，梳理細化科室發展目標任務，營造腳踏實地，比學趕超的有力抓手。他提出，新的一年，全院干部職工要深入貫徹醫院高質量發展理念，做到以患者為中心，提升醫療服務水平;以安全為底線，夯實醫院發展基石;以質量為標尺，加強醫院內涵建設;以結果為導向，改善患者就醫體驗。

　　部分述職人員照片

　　述職會后，參會人員秉持公平、公正、客觀的原則對干部職工德能勤績廉方面進行了民主測評。

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