全程導醫網 徐州心理頻道：一元復始，萬象更新。2025年1月20日下午，徐州市東方人民醫院六屆六次職工代表會議在四號樓一樓會議室順利召開。院領導班子成員及全院職工代表出席會議，相關科室成員列席參加。會議由院工會主席王文彬主持。

　　會上，財務科副科長李明林作了《徐州市東方人民醫院2024年度財務預算執行情況及2025年度預算情況報告》，對2024年度的預算執行情況進行了詳細分析，并與預算目標和同期執行情況進行了對比。

　　審計科副科長陳勇作了《徐州市東方人民醫院2024年審計報告》,2024年在院黨委高度重視和支持下，審計科認真履行《審計法》，堅持“全面審計，突出重點”的工作方針，有效維護了醫院財經秩序、規范了醫院經濟行為、提高了資金使用效益，為醫院的健康、持續發展提供了有力保障。

　　院辦公室副主任韓松作了《徐州市東方人民醫院高質量發展綜合目標管理實施方案》，該方案旨在通過深化改革，強化內涵建設，狠抓醫療安全與質量等措施，推動醫院高質量發展，建立有責任、有激勵、有活力的內部管理機制。

　　科教科科長常雪作了《徐州市東方人民醫院科研與學科建設績效管理制度(2025版)》報告，該制度旨在激發醫務人員的科研積極性和創造性，提高醫院學術水平和醫療質量，促進醫院科技工作的發展。

　　藥物臨床試驗機構辦公室主任梁豪杰作了《徐州市東方人民醫院藥物臨床試驗經費管理制度及績效考核方案(暫行)》報告，該方案旨在通過建立健全醫院藥物臨床試驗財務管理制度，實現臨床試驗財務的標準化、規范化，保障醫院臨床試驗的有序開展。

　　黨委副書記、院長張才溢作了《徐州市東方人民醫院2024年度工作總結和2025年工作計劃(草案)報告》，張院長從黨建統領、醫療服務與安全管理、護理質量提升、智慧醫院建設等多方面進行總結，并提出了2025年的工作計劃，旨在以高標準建設推動醫院高質量發展。

　　按照職代會議程，與會代表對六個報告(草案)進行了充分討論和表決，全票通過了相關報告。職工代表紛紛表示，這次會議為醫院近期發展指明了方向，凝聚了共識，讓大家充滿信心，鼓足了干勁。

　　最后，院黨委書記張偉作了總結發言，張偉書記肯定了過去一年職工代表和全院職工在醫院建設中所取得的顯著成績。他強調，本次六屆六次職工代表會議是一次明確目標、深化共識的團結會議，是一次鼓舞士氣、催人奮進的激勵會議，更是一次展望未來、科學規劃的發展會議。他要求職代會要在未來的工作中繼續充分發揮民主管理職能，確保信息暢通無阻，廣泛征集并認真聽取職工的意見和建議，團結帶領全體職工為醫院的高質量發展積極出謀劃策，貢獻力量。

　　展望未來，全院干部職工將以黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神為指引，堅守“以患者為中心，以安全為底線，以質量為標尺，以服務結果為導向”的服務理念，切實提高醫療服務質量。我們將繼續弘揚團結協作的精神，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、奮發拼搏，共同為醫院的高質量發展奠定堅實基礎、激發內在活力、共創嶄新篇章。　房興榮