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　　姓名：魏賢玉

　　年齡：55歲

　　工作單位及職務：徐州市東方人民醫院心理科主任

　　做人民群眾滿意的醫務工作者

　　淮海科技進步獎二等獎、江蘇省首屆“醫德之星”、徐州市百名醫德醫風標兵、徐州市人民滿意醫務人員、徐州市優秀班組長、徐州市服務標兵、徐州市“醫術精、醫風正、醫德好”標兵個人……從醫34年來，憑借著精湛的醫術和高尚的醫德，魏賢玉斬獲獎項無數，成為徐州市東方人民醫院獲獎最多的醫生。

　　他是一名有責任心的醫生。病人的需求，就是他努力的方向，做人民滿意的醫生，就是他的追求。他把病人放在第一位，一切為了病人，為了病人一切，堅持“安全、有效、省錢”原則，為每位患者設計精細的治療方案，每位住院患者都堅持親自查房，為病人排憂解難。有的病人家屬受世俗影響，不愿給病人治療，他耐心給家人做工作，多次登門，反復勸說，直至做通工作。每逢節假日，魏賢玉都和病人在一起，34年來從未休過一次公休假。

　　精神病人一般都不承認自己有病，不愿治療，常常無故沖動打人。一次門診，魏賢玉正在詢問病史，一名30多歲男患者突然雙手勒緊魏賢玉的頸部，拳打腳踢，幸好被陪患者的人拉開。當時魏賢玉因缺氧難以言語，慢慢緩過來后，他非但沒有責怪患者，還幫患者聯系病房及時就診。

　　從醫34年來，魏賢玉自己也說不清多少次被患者因病打罵，但他都習慣了。對待病人，他永遠都是打不還手、罵不還口，還要微笑服務。雖然有時候也感到委屈不解，但看到一個個瘋瘋癲癲的人，經過他的治療又重新回到社會，他便深感欣慰與開心。

　　作為心理科大科主任兼心理一科主任，魏賢玉注重科室管理，狠抓優質服務，矢志做好領頭羊。他廉潔行醫，做到操作規范，行為標準，工作中時刻注意以身作則，模范帶頭;管理科室上，充分民主，經常召開職工座談會，虛心聽取職工意見，鼓勵大家獻計獻策，激發職工的主人翁精神;關心職工生活，及時掌握每位職工的工作生活情況，職工遇到困難，帶領大家伸出援手，讓職工感受到科室大家庭的溫暖。在他的帶領下，心理一科成為團結友愛、互幫互助、爭先創優、比學趕幫超的先進科室。

　　在職工業務素質和個人能力提高方面，魏賢玉還鼓勵職工繼續學習，積極推薦年輕醫生外出進修、參加在職研究生學習，帶領年輕醫生參加科研等，進一步提高了年輕醫生的各項綜合能力。工作中，他帶領心理科大力開展創先爭優活動及創新服務，先后開展全科人員提前半小時上班、為病員設立讀書角、免費發放書報及心理健康科普等活動，主動服務、微笑服務，開展預約就診、預約住院，令心理一科連續多年成為醫院收治病員最多、費用最低的科室。值得一提的是，心理一科曾先后10次被評為先進科室和徐州市巾幗標兵崗。

　　除了繁重的臨床工作，他還承擔著徐州市司法精神病鑒定、徐州市精神障礙慢性病鑒定、精神病殘疾鑒定、徐州醫科大學教學、年輕醫生和規培醫生帶教等工作。在工作中，他注重科研，把精神康復治療引進臨床，在此基礎上開設行為治療中心，把科研成果《心理教育對精神病人的康復作用》運用于臨床，如今心理教育在醫院已普遍開展，并配備專業人員從事團體心理治療，同時開展藥物、心理、康復綜合治療模式，深受社會歡迎。

　　魏賢玉在科研上的成績有目共睹。他是徐州市精神衛生界中標徐州市青年醫學課題的第一人，他第一個在中國核心雜志發表論文，率先開展催眠治療和失眠門診。他主持完成市級課題6項、參與省級課題一項、獲淮海經濟區科技進步獎二等獎一項，市級科技進步獎二三等獎各一項、市級新技術引進三等獎一項、優秀論文三等獎一項。他參與編寫心身醫學專著，曾受聘擔任《中華醫學實踐雜志》常務編委，先后在國家級、省級雜志發表論文30余篇，編著《實用心理衛生指南》一部，參與編寫《心身醫學》一部。2007年，他參與市科委對農村留守兒童心理狀況的專項調查，把有關問題和數據提供給政府，幫助政府決策，并指導學校、地方政府解決農村留守兒童及家庭實際困難。

　　徐州健康熱線：0516-85707122