全程導醫網 徐州衛生信息：7月26日至27日，徐州市中心醫院在行政五樓大會議室召開2014年上半年工作總結大會。院領導班子成員、臨床、醫技科室科主任、護士長及職能科室負責人參加了會議。71名科主任分別匯報了1-6月份科室工作開展情況。院長張培影總結了上半年全院整體工作，并對下一階段工作進行了重點部署。

　　在科主任述職完畢后，院長張培影從今年上半年醫院服務量指標、醫療質量指標、工作效率指標、患者評價指標、發展能力指標、運營能力指標、經濟效益指標、醫院業績綜合評價指標、創新能力指標、影響力指標、人力資源指標、醫保費用指標等方面對醫院工作進行了全面總結，公布了省級臨床重點專科預評審情況、上半年大型設備使用情況。

　　張培影院長在做總結時，對全院各臨床、醫技科室進行了類型與生命周期評價。對15個被評為明星科室的ICU、消化內科、泌尿外科、心內四科、腫瘤外科、腫瘤內科、胸外科、呼吸科、胃腸外科、婦科、放療科、耳鼻喉科、康復科、檢驗科、CT室提出了特別表揚，希望各明星科室作為全院的榜樣，要繼續強化管理，加大內涵建設，充分利用品牌、技術優勢，提高服務質量，維持優勢地位。

　　張培影院長指出，2014年1-7月份，全院職工同心協力，共完成門診量1237585人次，急診96298人次，出院病人75288例次，危重病人8568例次，手術(包括介入、門診、眼科手術)29661例次，較去年同期均有大幅度增長。門診與出院診符率99.7%，術前后診符率 99.3%，危重病人搶救成功率94.7%;病人綜合服務滿意度96.3%，在2014年第一季度徐州市醫院出院病人滿意度第三方調查報告中，該院在全市31家醫院中排名第一。在科研創新上，醫院SCI論文上半年共計發表42篇，取得歷史性的突破。

　　對于下一步的工作重點，張培影院長表示，醫院發展已經進入轉型時期，發展方式上由數量規模型向質量內涵型轉變，發展目標上由大型綜合醫院向研究智慧型醫院轉變，管理方式上由制度管理向制度加文化管理轉變，人才建設上由優秀拔尖人才培養向打造一流人才團隊轉變。全院要進一步樹立市場意識、創新意識、學習意識、質量意識、服務意識。要承擔社會責任，繼續堅持不懈開展義診和技術指導。要強化管理創新、制度創新、技術創新，積極開展“三新”業務。要堅持精益求精，學無止境，跟上醫學知識的進步。要加強質量管理，確保患者安全。要保持優質服務傳統，不斷提升服務水平。

　　最后，張培影院長對加強組織紀律做了特別強調，他希望全院每個干部都要成為帶頭執行紀律的模范，守住底線、不越紅線，紀律嚴明、步調一致，為醫院發展做出新的更大的貢獻!