丁繼存在大會上發表講話。他說,醫院需要可持續高質量的發展,保持基業長青,就要靠科技創新,沒有科技創新就沒有發展前進的動力、活力、競爭力。召開本次大會,是為了促進醫院科技創新與科研成果的轉化,激勵全院上下形成重視科研、重視人才的氛圍。黨的二十大報告中明確提出了堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,并對完善科技創新體系、加快實施創新驅動發展戰略等作出專門部署。新時代、新征程,貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展,比過去任何時候都更需要增強創新這個第一動力,這也是保證醫院高質量可持續發展的重要基礎。2022年,醫院堅持“科技興院”、“人才強院”的發展戰略,加大科研投入,出臺一系列推動科技創新的政策,激勵醫務人員開展科技創新。與此同時,采取有力措施,注重培養后備人才,著力發掘拔尖人才,2022年在科研論文發表、申報科研項目和成果獎項、開展新技術、新業務等各個方面較往年又取得了新的進步和成績。
丁繼存指出,2023年,如何面對新時代,走好新征程,需要做好以下幾件事:
1.堅持理論與實踐相結合,以推動專學科建設為抓手,以提高疑難病、危重癥診療技術水平為重點,大力促進科技成果轉化與應用;
2.注重高新前沿技術的引進與應用;
3.加快信息技術的整合與挖掘;
4.加強科研平臺建設;
5.注重人才隊伍建設;
6.關注前沿,著眼長遠,合作發展,借梯登高;
7.完善制度,加強考核力度。
丁繼存表示,近年來,醫院整體發展有了顯而易見的提升,這與醫院堅持實施科技興院、人才強院戰略密不可分。科技創新永無止盡,如何產出更多更好社會民生科技創新成果為人民健康福祉提供有力保障是實現我院可持續跨越發展的必然要求。2023年,全院要在院黨委的領導下,統一思想,團結奮進,以求實的精神、嚴謹的作風、科學的態度,“揚優勢、補短板、攻難點、創亮點”,共同努力,以科技創新為動力,加強專學科建設,促進醫教研協同發展,共同奮斗,譜寫醫院高質量可持續發展新篇章。
李甦雁做了2022年度科技創新工作總結匯報,從以下幾個方面回顧了2022年醫院的科教研學工作情況:
1.科技項目成績突出;
2.科技成果產出豐碩;
3.人才強院成效顯著;
4.臨床研究有序開展;
5.平臺建設穩步發展;
6.科學研究規范有序。
李甦雁說,2023年,我們將繼續深入學習領會黨的二十大報告中關于科技創新的重要論述,堅持實施創新發展戰略,加快集聚優質創新資源,大力推進科技成果轉化,全面加強創新平臺建設,全面推進醫院高質量可持續發展。
隨后,沈鵬宣讀了《市一院關于對2022年度科技創新工作表現突出的集體和個人予以表彰和獎勵的決定》以及《市一院關于表彰2022年度“三新”業務的決定》,院領導分別為獲獎代表頒獎。
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