全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康消息：新員工作為醫(yī)院的人才儲備和后備力量，其綜合素質(zhì)的高低代表著醫(yī)院的形象，更代表著醫(yī)院的未來和希望。為做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育，提高道德素養(yǎng)和理想信念，強化集體榮譽感和價值認(rèn)同感，保證醫(yī)院的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展，近日，徐州第三人民醫(yī)院由組織人事科牽頭，醫(yī)務(wù)處、護理部、科教科、門診部、感染管理科、工會、行風(fēng)辦、保衛(wèi)科共同參與，對新員工進行了為期三天的崗前培訓(xùn)，115名醫(yī)、護、技及行政后勤人員參加培訓(xùn)。

　　院領(lǐng)導(dǎo)高度重視新員工的培訓(xùn)工作，張居洋院長和李文錦書記親自給新員工進行培訓(xùn)，著重針對醫(yī)療安全與服務(wù)文化、21世紀(jì)的人文性與醫(yī)務(wù)人員的人文精神等方面對新員工進行的教育，使新員工迅速了解醫(yī)院，盡快勝任工作。相關(guān)科室部門的負(fù)責(zé)人分別為新員工介紹了醫(yī)院概況與學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療法律、法規(guī)、醫(yī)療安全、病歷書寫、規(guī)范職業(yè)道德與醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)保有關(guān)知識、新農(nóng)合有關(guān)知識、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度、計劃生育、安全保衛(wèi)知識、院內(nèi)感染管理和傳染病管理、門診病歷與處方書寫、工會知識、科研知識等等。培訓(xùn)結(jié)束后，為了鞏固培訓(xùn)效果，我院就培訓(xùn)的主要內(nèi)容對新員工進行了考核。

　　通過培訓(xùn)，使新員工對醫(yī)院的各個方面有了初步了解，能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，完成從學(xué)生到醫(yī)務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變，早日融入醫(yī)院這個大家庭，在這個舞臺上展現(xiàn)自己的才干，實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。

　　加強崗前培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)