全程導醫網 徐州傳染病醫院：為充分調動合同制護理人員的工作責任心及進取心，激勵合同護士工作熱情，提高護理服務水平，徐州市傳染病醫院近日成功評選出3名優秀合同制護理骨干，享受在編同類護理人員的工資福利待遇。

　　合同護士作為護理人員的重要組成部分,在醫院的建設及發展中發揮著重要的作用。該院領導一直高度重視護理隊伍建設，長期關心關注合同制護士的福利待遇。在院領導的關心支持下，護理部在2013年制定了一套詳盡的《合同制護理骨干考評方案》。根據方案中的考評辦法對醫院工作滿3年以上臨床一線的29名合同制護士進行全面考核，通過科室考評、護理部復評以及民主測評等多環節、全方位的考核與選拔，最終3名表現突出的護理骨干脫穎而出，享受在編同類護理人員工資待遇。本次評選活動本著公平、公正、公開的方式進行，將考評重點放在平時日常護理工作中，考評項目包括護理質量、護理安全、護理服務以及業務考核等。

　　通過此次活動的開展，既可以提升合同制護士的綜合素質，又可以吸納及留住優秀合同制護理人員，穩定護理隊伍，激勵合同護士工作的積極性及創造性，從而達到提升醫院總體護理質量及護理服務能力，促進和推動醫院護理事業的進一步發展。