全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐醫(yī)附三院頻道：為進(jìn)一步規(guī)范全院護(hù)理人員技術(shù)操作，提高年輕護(hù)士工作積極性，徐醫(yī)附三院護(hù)理部本著“以人為本、技術(shù)精湛、護(hù)理安全”的護(hù)理理念，自2016年開始對(duì)操作考核進(jìn)行全面改革。

　　此次改革打破以往由護(hù)理部統(tǒng)一考核全院護(hù)士的傳統(tǒng)模式，由醫(yī)院護(hù)理部牽頭，從全院年輕護(hù)士中選拔六名業(yè)務(wù)技術(shù)精尖、工作學(xué)習(xí)積極性較強(qiáng)的操作能手成立操作考核組。由這六名護(hù)士作為考官，實(shí)行每月對(duì)計(jì)劃內(nèi)操作進(jìn)行考核。另外，護(hù)理部要求這六名護(hù)士將本年度計(jì)劃考核的操作項(xiàng)目按照新的操作規(guī)范，實(shí)地反復(fù)實(shí)踐、演練，最終由護(hù)理部錄制成視頻，通過微信群發(fā)形式傳達(dá)給全院護(hù)士，并要求各科護(hù)士組織學(xué)習(xí)操作視頻，每月通過科內(nèi)考核和院內(nèi)考核兩種方式，將十五項(xiàng)基本操作做統(tǒng)一規(guī)范。

　　通過此次改革，提升了全院護(hù)理人員規(guī)范化操作能力、增強(qiáng)了年輕護(hù)士參與護(hù)理管理和考核的能力，為培養(yǎng)護(hù)理管理人才奠定了基礎(chǔ)。

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