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徐州市中醫(yī)院2016年5月12日護士節(jié)活動方案

  全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州中醫(yī)院/中醫(yī)頻道:為紀念 “5.12”國際護士節(jié),深化優(yōu)質(zhì)護理服務,展示徐州市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范,結合我院護理學重點??平ㄔO。經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下。

  一、活動目的

  紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品德,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護理人員的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進集體與模范人物,加強護理隊伍建設,促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

  二、活動主題

  “貼近臨床,立足實際,創(chuàng)新護理服務,維護人民健康”

  三、活動內(nèi)容

  1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、“優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶教老師”活動。

  2、開展第三屆“品管圈成果匯報”競賽活動。

  3、開展第三屆“杏葉”杯護理創(chuàng)新競賽活動。

  4、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:①2015年度獲得市級以上表彰的人員。②2015年度護理三基理論與操作考核前10名。③2015年夜班出勤前10名。④第三屆“杏葉”杯護理創(chuàng)新競賽活動獲獎者。⑤“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人” 、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、 “優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶老師”。⑥第三屆“品管圈成果匯報”競賽活動獲獎者。

  四、時間安排

  1、4月18日下班前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人” 、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”與“優(yōu)秀護士長”的評選上報工作。

  1、5月4日前完成其它各項評選與統(tǒng)計工作。

  2、5月10日(暫定)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”評選條件:

  1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作三年以上的護理人員;

  2. 深刻理解“優(yōu)質(zhì)護理服務”內(nèi)涵,貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

  3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;

  4.具有團隊合作精神,有較強的溝通能力,在優(yōu)質(zhì)護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5. 熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6.近一年(2015年5月至2016年4月期間)未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。

  (二)“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”評選條件:

  1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務>3年。

  2、公示并落實服務項目。根據(jù)《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》,細化分級護理標準、服務內(nèi)涵和服務項目,在病房予以公示。

  3、彈性排班,每個護士平均負責患者數(shù)<8-10個。

  4、臨床護理服務規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。

  5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢熑巫o士,對護理服務認可、滿意,患者滿意度≥95%。

  6、醫(yī)患關系和諧,陪護率明顯下降,近一年無病人投訴(2015年5月至2016年4月期間)。

  (三)“優(yōu)秀護士長”評選條件:

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作二年以上的護士長;

  2、愛崗敬業(yè),無私奉獻,遵紀守法,團結同事,在護理人員中能起到模范帶頭作用;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學規(guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理管理與??浦R,護理技術操作熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6、近一年(2015年5月至2016年4月期間)未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。

  (四)“優(yōu)秀帶教老師”

  1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理帶教工作一年以上的護理帶教老師;

  2、愛崗敬業(yè),遵紀守法,帶教認真,在護理實習生中得到較高評價;

  3、具有良好的帶教、溝通、教學能力,科室?guī)Ы坦ぷ饕?guī)范,在上級檢查考核中得到好評;

  4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,所在科室病人滿意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好評;

  5、熟練掌握護理??浦R,護理技術操作熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

  6、近一年(2015年5月至2016年4月期間)未出現(xiàn)病人投訴且病事假累計不超過14天。

  六、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”1-2名、“優(yōu)秀帶教老師”1名,在全院范圍內(nèi)推薦“優(yōu)秀護士長”7名與“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”5個。

  (二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人”、“優(yōu)質(zhì)護理服務先進科室”、“優(yōu)秀護士長”與“優(yōu)秀帶教老師”,需附事跡介紹,于4月18日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)第三屆“品管圈成果匯報”競賽活動,由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加匯報比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

  (四)第三屆“杏葉”杯護理創(chuàng)新競賽活動,由護理部工會團委統(tǒng)一組織,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名。

  (五)各護理單元安排好工作積極參與。

  徐州中醫(yī)咨詢熱線:0516-85707122

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