全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐礦總醫(yī)院頻道：為做好人才培養(yǎng)和學(xué)科傳承，形成良好的“傳、幫、帶”的醫(yī)院文化，加快全集團(tuán)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、技術(shù)能力強(qiáng)、管理素質(zhì)高，在醫(yī)、教、研等方面做出突出成就的醫(yī)學(xué)科技骨干人才，2019年5月20日，淮海醫(yī)管公司在徐礦總醫(yī)院六樓會(huì)議室召開了年輕骨干醫(yī)師科主任導(dǎo)師制導(dǎo)師與學(xué)員交流會(huì)。

　　會(huì)議由醫(yī)管公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長(zhǎng)榮良群主持。參加會(huì)議的還有醫(yī)管公司黨委書記兼董事長(zhǎng)馬金保、總裁蔣仁述，及醫(yī)管公司所屬四家醫(yī)院26位導(dǎo)師和26位學(xué)員等。

　　醫(yī)管公司醫(yī)政部部長(zhǎng)王金旺通報(bào)了導(dǎo)師制工作開展情況，肯定了總院利用專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，采取一對(duì)一的方式開展帶教學(xué)習(xí)、培養(yǎng)，在短時(shí)期內(nèi)培養(yǎng)一批基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)知識(shí)面廣、技術(shù)能力強(qiáng)、管理素質(zhì)高的醫(yī)學(xué)科技骨干人才，帶動(dòng)醫(yī)院專科建設(shè)和公司醫(yī)共體工作，為今后公司發(fā)展提供人才支撐、技術(shù)支持和質(zhì)量保障，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療安全的模式。對(duì)以后如何加強(qiáng)帶教培訓(xùn)工作提出了具體的要求，希望導(dǎo)師們不斷更新提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和帶教水平。

　　公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長(zhǎng)榮良群與導(dǎo)師代表神經(jīng)內(nèi)科主任陶中海、骨科主任朱自強(qiáng)、消化科主任汪曉紅、麻醉科主任孔明健簽訂培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任書。導(dǎo)師代表王建強(qiáng)、石麗紅、劉海艷、郝驥和學(xué)員代表官玲玲、李廣洲、高澎、徐巖冰分別代表導(dǎo)師及學(xué)員作了表態(tài)發(fā)言。

　　榮良群作為總院導(dǎo)師制工作第一責(zé)任人，他說，導(dǎo)師要認(rèn)真制定切實(shí)可行的計(jì)劃書和時(shí)間表，嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)，保證導(dǎo)師制培養(yǎng)工作順利推進(jìn)。把知識(shí)和技術(shù)毫不保留的傳承給學(xué)員，以導(dǎo)師制人才培養(yǎng)為契機(jī)，為集團(tuán)內(nèi)醫(yī)院盡快形成合理的專科人才梯隊(duì)打下良好基礎(chǔ)。

　　會(huì)上，黨委書記兼董事長(zhǎng)馬金保在講話中提出，學(xué)員們一定要尊重老師，用心學(xué)習(xí)，將集團(tuán)公司的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。他強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)師是光環(huán)更是責(zé)任，各位導(dǎo)師應(yīng)傾其畢生所學(xué)，做好帶教和指導(dǎo)，為集團(tuán)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122