徐礦總醫院十一屆三次職代會勝利閉幕

　　1月18日，院十一屆三次職代會暨2023年工作會議2022年度總結表彰會，在醫院六樓多功能報告廳召開。

　　院長榮良群：《行政工作報告》對標一流三甲高質量創新發展

　　加快建設現代化強院新征程

　　2022工作情況

　　2022年，醫院堅持以黨的二十大精神及國家、省市衛健委和股東、醫管公司工作會議精神為指導，緊緊圍繞醫院“十四五”發展規劃及“十大建設目標”和“三名”建設方案，以高質量創新發展為主題，以“三甲”復評為抓手，依靠“學科、技術、人才、服務、市場、績效、信息、管理、文化、黨建”十輪驅動，通過“嚴規范、強學科、提服務、精運營”推動醫院高質量發展，在多所大醫院受疫情影響業務收入下滑的情況下，實現了總院業務收入的逆勢增長。

　　去年在疫情超常嚴峻的形勢下，完成了五件大事：一是醫療業務收入連續3年逆勢增長。二是成功應對了疫情政策調整帶來新冠病毒感染相關救治病人前所未有的井噴式增長，創造了總院收治病人新紀錄。三是省重點建設實現了新突破，申報了2個省重點?？平ㄔO單位。四是住院醫師規培基地新增4個專業。五是門急診住院大樓正式開工建設。

　　一、眾志成城，打贏了疫情防控保衛戰、救治攻堅戰。

　　二、逆勢增長，醫院運營實現穩中有進。

　　三、提檔升級，“三名”建設成果顯著。

　　四、精益求精，質量和安全基礎管理水平“雙提升”。

　　五、以人為本，打造有溫度的人文醫院。

　　六、進中有為，積極籌備“三甲”復評。

　　七、開拓創新，教學、科研、住培管理綜合競爭力顯著提高。

　　八、重點突破，加快推進基本建設和大型設備購置步伐。

　　九、緊跟時代，打造智慧醫院。

　　十、傾力相助，加強對分院及集團內外醫院幫扶。

　　十一、立根鑄魂，加強黨建、行風建設和醫院文化建設，打造廉潔幸福醫院，繼續為職工辦好十件實事。

　　榮良群表示，2022年是極不平凡的一年，是黨的二十大召開之年和實施“十四五”規劃關鍵之年，也是我們克服困難，繼續逆勢而上的一年。徐礦總院緊緊圍繞醫院“十四五”發展規劃和“三名”建設方案，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，克服百年難遇的疫情沖擊、復雜多變的外部環境“雙挑戰”，在疫情三年來業務收入持續逆流而上、逆勢增長，奪取了高效統籌疫情防控救治與醫院發展的“雙勝利”，交出了一份凝聚著總院全體職工心血和責任的完美答卷，走出了新的醫院發展步伐。

　　2023工作安排

　　指導思想：

　　2023年，堅持以黨的二十大精神及國家、省市衛健委和股東、醫管公司工作會議為指導，緊緊圍繞醫院“十四五”發展規劃及“十大建設目標”和“三名”建設方案，以高質量創新發展為主題，以“三甲”復評為抓手，依靠“學科、技術、人才、服務、品牌、績效、信息、管理、文化、黨建”十輪驅動，通過“嚴規范、強學科、提技術、優服務、精運營，快建設”推動醫院高質量發展。

　　工作目標及重點工作任務：

　　1.完成醫療、經營目標。

　　2.確保三甲復評高分通過。

　　3.加強“三名”建設，努力再創2個省重點?？?，5個市臨床重點專科，爭創區域性醫療中心。

　　4.開展技術大提升活動。

　　5.做好院感防控和新冠感染的救治工作。

　　6.加強基礎管理，提升質量和安全管理水平。

　　7.加強基本建設，按時完成大樓建設的節點任務及污水處理站的改擴建。

　　8.持續推進優質服務工程，打造有溫度的人文醫院。

　　9.加快推進信息化建設、互聯網醫院應用，打造智慧醫院。

　　10.持續抓好教學、科研、住培管理。

　　11.加強醫共體和醫聯體建設。

　　12.加強黨建、行風建設和醫院文化建設。

　　榮良群強調，2023年注定是攻堅克難、充滿挑戰的一年，但也將是充滿希望、奮斗未來的一年。我們只有把發展中將會遇到的各種問題想得更深一些，把困難估計得更足一些，把對策考慮得更周全一些，才會更牢的把握住發展的主動權!我們堅信，在集團公司和醫管公司的領導下，在總院領導班子和全院職工的共同努力下，我們定能走出總院高質量發展的新步伐!

　　黨委書記王云清：

　　團結奮進新征程擔當作為新時代

　　奮力書寫醫院高質量發展新篇章

　　院黨委書記王云清在講話中說，2022年，是充滿挑戰的一年，也是書寫不平凡的一年。全院干部職工鉚足一股勁，擰成一股繩，圓滿完成年度任務目標，交出了令人滿意的答卷。這一年，我們站在歷史潮頭，在投身偉大復興中喜迎黨的二十大;這一年，我們深耕內涵建設，交出綜合實力提升新答卷;這一年，我們積極探索實踐，科技創新與人才驅動同頻共振;這一年，我們應對疫情挑戰，始終兜底“生命至上”防線;這一年，我們關心關愛職工，豐富了醫院“家”文化內涵。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是三甲復評的重要之年，也是醫院以新氣象實現新成績的關鍵之年。就高質量做好今年各項工作，講三點意見。一、堅持政治領航，學習貫徹二十大精神，以堅定的政治姿態抓好醫院全局工作。二、堅持實干領路，凝聚團結奮斗力量，以強烈的使命擔當推動醫院高質量發展。三、堅持作風領先，樹牢新征程趕考信念，以強大的政治優勢轉化為醫院發展優勢。

　　淮海醫管公司黨委書記、董事長馬金保：

　　牢記使命強擔當提檔升級強內核

　　奮力推進礦總跨越式高質量發展走在前列

　　淮海醫管公司黨委書記、董事長馬金保參加了本次會議并發表了熱情洋溢的講話。他在講話中回顧并肯定了徐礦總醫院五年來取得的成就。他說，總院堅持以高質量轉型發展為目標導向，堅持內函質量式發展道路，聚焦內涵建設，聚力轉型發展，搶抓機遇，攻堅克難，團結奮進，破解了難局，扭轉了困局，開創了新局，創出了一批大業績，獲得了一批大成果，叫響了一批大品牌，醫院運營水平、醫療服務水平、職工收入水平和醫院形象等各方面成就令人矚目，發生了歷史性、根本性變化，醫院穩了下來、好了起來，開啟了向強起來歷史性跨越奮進的新征程。

　　發展生態歷史最優;內涵實力歷史最強;經營成績歷史最高;發展基礎歷史最好;社會影響歷史最響。

　　他指出，總院正處于增長瓶頸期、轉型深化期、強起來奮斗期。他提出，總院要以更高的站位、更強的擔當、更大的作為，搶抓難得的重大歷史機遇，堅持“科教興醫、人才強醫”戰略，瞄準高質量發展走在全國混改醫院前列目標，全面落實新發展理念，全面踐行系統思維，堅決破解瓶頸制約，全面深化提檔升級，走內涵建設高質量轉型發展，加速奮進總院強起來歷史性跨越新時代。

　　一要深化醫院治理提檔升級，強力推進醫院治理現代化建設走在前列。二要深化內涵建設提檔升級，強力推進內涵質量跨越式發展走在前列。三要深化經濟運營提檔升級，強力推進經濟高速高質高效發展走在前列。四要深化服務創新提檔升級，強力推進服務新生產力發展走在前列。五要深化旗艦引領提檔升級，強力推進礦醫高質量融合發展走在前列。