全程導醫網 礦總頻道:2月8日,中國共產黨徐州礦務集團總醫院第七次黨員代表大會召開。
徐礦集團黨委副書記于洋出席會議并講話,徐礦集團第二巡回指導組組長李志勇出席會議,巡回指導組、監督組成員進行現場指導。徐州礦務集團總醫院黨委書記王云清、院長榮良群、醫院領導班子成員以及全體黨員代表出席大會,醫院部分老領導、民主黨派、無黨派人士、在職中層干部應邀出席會議,來自全院19個黨組織的147名黨員代表列席會議。
隨著《中華人民共和國國歌》聲響起,大會正式開幕。
集團公司黨委副書記于洋,代表集團公司黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!
他說,徐礦總醫院黨委在集團公司黨委的堅強領導下,緊緊圍繞國家衛生體制改革要求,緊緊抓住徐州區域性醫療中心建設契機,團結帶領廣大黨員干部職工,以堅持黨的領導、加強黨的建設為根本保障,以打造“名院、名科、名醫”為中心任務,以增進民生福祉為價值追求,統籌推進疫情防控和醫療改革發展,發揮了“三甲醫院”的優勢,尤其是在抗擊疫情的三年里,全院上下眾志成城,打贏了疫情防控保衛戰,積極支援外省市抗疫,以實際行動展現了國企醫院的社會擔當,踐行了“我是黨員走在前”,展示了礦醫大愛形象,構筑起了疫情防控“紅色防線”,受到了社會各界的廣泛贊譽,實現了市場占有率、品牌影響力“雙提升”。
他希望,徐礦總醫院不忘初心、勇擔使命,圍繞建設“淮海經濟區極具影響力的三甲綜合醫院”總目標,聚焦醫療主業,強化“三為”導向,落實“五大戰略”,踐行“五大體系”,以“敢、實、新”的作風推動高質量發展,為集團公司建設世界一流企業、推動綠色轉型貢獻總院力量。
他要求,一要抓學習、強引領,全面貫徹黨的二十大精神;二要抓班子、強隊伍,凝聚工作合力;三要抓發展、強動能,提升發展質效;四要抓黨建、強基礎,筑牢戰斗堡壘;五要抓民生、強保障,推進共同富裕。
徐州礦務集團總醫院院長榮良群主持會議。
徐礦集團總醫院黨委書記王云清作黨委工作報告。
王云清:乘勢而上求突破 追求卓越擎藍圖
王云清表示,中國共產黨徐州礦務集團總醫院第七次代表大會,是在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是在我國決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標,乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的新階段,徐礦總醫院砥礪奮進走過 51 年光輝歷程、站在加快推進高質量發展新的歷史起點上召開的一次十分重要的會議。大會的主題是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實黨的二十大精神,深刻領會中國式現代化本質要求,把握新發展階段、堅持新發展理念、構建新發展格局,乘勢而上求突破,追求卓越擎藍圖,加快推動跨越式、高質量發展,奮力書寫 “雙一流”三級甲等綜合醫院建設新篇章。
他介紹,自 2016 年第六次黨代會召開以來,醫院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞國家衛生體制改革及徐州區域性醫療中心建設的總體思路,以集團公司醫療產業 戰略重組為契機,搶抓公立醫院改革發展機遇,堅持公益性定位,團結帶領醫院全體職工銳意進取,推動各項事業取得累累碩果。從打造“名院、名科、名醫”的“三名”戰略入手,加快實施“三引進、一聯合”和“八大建設”,推進學科建設和人才培養,提升醫院品牌影響力,實現了三級甲等醫院創建成功的宏偉夢想,圓滿完成了第六次黨代會提出“三個確保、三個加快、三個突破” 的強院目標,為醫院高質量發展奠定了良好的基礎。
管黨治黨擔責任,黨的建設邁上新臺階。
六年來,院黨委認真學習貫徹黨的十九大及二十大會議精神,積極落實集團公司、醫管公司黨委工作部署,團結帶領全院廣大黨員和干部員工團結拼搏,扎實工作,開拓創新,勇于奮進。積極探索新時期醫院改革發展的新途徑,突出加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,黨的作用更加凸顯,引領能力顯著提升,黨組織的政治優勢轉化為發展優勢的能力進一步增強,黨的建設不斷邁上新臺階。
(一)堅持思想建黨,不斷提高政治站位。
院黨委始終把思想政治建設作為生命線,唱響主旋律,傳播正能量。深入開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“學黨史”“三講五心”等教育活動,充分利用微信平臺、領導干部講黨課、支部園地、各類座談會、紅色基地教育等形式,將學習和實踐結合,注重宣傳身邊的典型,不斷推動主題教育活動走深走實,走入人心。堅持黨委中心組學習制度,深入開展形勢任務教育,認真組織民主生活會,堅持“第一議題”學習制度,加強重要精神、重大政策的學習宣傳貫徹,凝聚全院上下思想共識,不斷升華全體黨員黨性修養。
(二)夯實基層基礎,持續拓展組織功能
不斷加強黨委班子建設。抓好領導班子和干部隊伍建設,充分發揮黨委政治核心和領導核心作用,加強“三重一大”集體決策制度,積極發揮黨委班子領路人的角色,帶領全院不斷取得醫院改革、轉型發展新突破。不斷優化組織建設基礎。調整了基層黨組織設置,將原來 8 個黨支部改為 6 個總支 19 個黨支部,加強了基層組織建設,堅持黨建與醫院中心工作相結合,不斷推動基層黨務與業務同步發展,黨組織的政治核心作用得到充分發揮。在等級醫院創建、疫情防控、薪酬調整等重點敏感時段,各項工作有序進行,員工隊伍和諧穩定,保證了醫療工作平穩運行。不斷強化黨員日常管理。完善黨員培訓考評和激勵制度,嚴格黨員發展程序,六年來,發展黨員 111 人,其中火線入黨 1 人,黨員隊伍不斷壯大,目前醫院黨員數量達 539 人。大力開展“走訪轉”調研、“我為職工辦實事”、“家文化”建設等活動,聚焦干部成長、職工利益,廣大黨員干部不斷凝聚“總院是我家,建設靠大家”的發展共識,基層組織活力迸發,不斷為醫院發展提供正能量。
(三) 營造良好生態,黨風廉政走深走實
院黨委嚴格落實黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任,不斷加強、完善廉潔制度建設,加大黨風廉政責任追究力度,采取院務公開、行風調查等監督舉措,強化領導干部廉潔自律工作。持續開展醫藥購銷、醫療器材領域專項治理工作,先后開展了“廉潔行醫 遠離回扣”、“以案促廉、堅守底線”、“三講五心”等專題工作,制訂完善管理制度 26 項。結合衛生行業特點,以多種形式開展醫德醫風教育,廉潔文化教育,不斷提高醫務人員職業道德和遵紀守法水平。嚴格黨紀政紀,支持紀委有案必查,有腐必懲,不斷加大監督執紀力度。六年來,共受理職工群眾信訪 29 件,其中轉立案 7 件,8 人受到黨紀政紀處分,為醫院醫療、安全和經營管理營造了良好的政治生態。
(四)黨員先鋒示范,凝心聚力防控疫情
新冠肺炎疫情發生后,醫院高度重視防控工作,全面加強組織領導,制定、完善疫情防控應急預案、工作方案,明確職責分工,壓實疫情防控主體責任。廣大黨員積極響應院黨委號召,堅持政治引領,堅持服務人民,切實做好疫情防控常態長效管理工作。全體黨員積極響應,重溫入黨誓詞,佩戴黨徽上崗,150 余人遞交入黨申請書,先后選派 420 名醫護人員馳援武漢、南京、揚州、蘇州、連云港、拉薩、新疆等地疫情防控工作,26 人參加上海、昆山入境人員接駁轉運工作,1011 人次全力支援徐州市內抗擊疫情工作。去年 12 月份疫情防控政策優化調整以來,醫院快速響應,按照最新優化防控措施,院黨政第一時間學習傳達并作出具體工作部署,多措并舉全力保障決戰階段醫療救治工作。醫護人員承擔著前所未有的壓力,為守住急危重癥患者生命通道,全體總院人咬緊牙關,克服醫護人員嚴重短缺的困難,攜手共克時艱。
各支部設立“黨員示范崗”,機關后勤及門診黨員干部堅持院北門值班帶班制度,提升入門關防控能力。組織黨員自愿捐款74800 元。在抗疫期間先后涌現出“援鄂臨時黨支部”、“疫苗接種隊臨時黨支部”“援藏、援疆醫療隊”、杜永亮、李曉梅等先進的組織和個人,“逆行者們”的先進事跡在全國各級各類媒體上發表,醫院也獲評為徐州市抗擊新冠肺炎疫情先進集體,受到了人民群眾的廣泛贊譽。
共享發展成果暖人心,民生改善取得新成效。
院黨委傾力打造“家文化”,堅持每年為職工辦十件實事,提高了職工的幸福指數,得到全院職工的一致好評,凝聚職工合力,促進醫院發展。
六年來,堅持黨的領導不動搖,黨建成果碩果累累,成績斐然,醫院黨委首獲省國資委先進基層黨組織,醫院首獲江蘇省文明單位榮譽稱號。院黨委先后四次獲得集團公司先進黨委,以及“三標五爭創”黨建標桿、“三講”教育先進單位、思想政治宣傳先進單位、落實從嚴治黨主體責任先進單位、江蘇省工人先鋒號、徐州市模范職工之家等榮譽,學黨史取得的成果獲《健康報》優秀黨建案例。六年來,我們堅持以黨建促發展,取得實實在在的效果。醫院先后五次獲得集團公司先進單位,以及“三標五爭創”行業標桿及單位標桿,江蘇省平安示范醫院、江蘇省機冶石化系統“幸福企業”、江蘇省誠信計量示范醫院、徐州市文明標兵單位、徐州市百姓放心醫院、徐州市抗擊新冠疫情先進集體等榮譽。徐礦三院成功創建二級醫院,在國家“優質服務基層行”活動中被給予通報表揚,獲得江蘇省社區醫院、省健康促進醫院、省老年友善醫院等榮譽稱號。六年來,我們堅守初心,以黨建匯聚正能量,涌現出一大批先進和勞動模范。4 人分獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國五一巾幗標兵、全煤青年五四獎章,2 人獲江蘇省五一勞動獎章,1 人獲江蘇省記功表彰,1 人獲江蘇省十佳“五一巾幗獎”。
會議期間,各代表團成員對“兩委”工作報告、審議黨費收繳使用和管理情況報告做了分組討論。大會通過了“兩委”工作報告決議,并選舉產生了新一屆黨的委員會、紀律檢查委員會委員,圓滿完成了會議各項議程。
新當選的黨委委員
新當選的紀委委員
王云清最后表示,今后五年將以實現“三個實現、三個提升、三個加強”為五年發展目標,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的二十大精神,深刻領會中國式現代化本質要求,以“敢、實、新”的精神風貌奮力推動高質量發展前進步伐,全面加強黨的建設,將黨組織的政治優勢轉化為發展動力,帶領全院黨員干部和職工,凝心聚力,改革創新,促進醫院提檔升級,轉型發展,在規模體量上有增長,在“三名” 建設上有突破,在技術引領上有創新,在管理運行上有提升,在品牌價值上有塑造,實現醫療質量、技術能力、服務水平、管理效率、員工活力、幸福指數的全面提升。
大會圓滿落幕。
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