全程導醫網 徐礦總院頻道:黨委書記王云清 “兩學一做”學習教育專題黨課!
(2016年7月1日)
同志們:
按照“兩學一做”學習教育的安排部署,今天,由我為大家上一堂“兩學一做”學習教育專題黨課。本次黨課的主要任務是:按照中央、省委及集團公司有關部署與要求,圍繞“四講四有、做合格黨員”,緊密聯系單位實際、聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際,全面把握“兩學一做”學習教育的重大意義和豐富內涵,深入剖析當前黨員中存在的主要問題和具體表現,落實“兩學一做”的實踐要求和實現路徑。下面,我講三個方面內容:
一、全面把握“兩學一做”學習教育的精神實質和文化內涵
開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”為主要內容的“兩學一做”學習教育,是繼鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果之后深化黨內教育的又一次重要實踐,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要活動,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。
1、“兩學一做”學習教育的精神實質
開展“兩學一做”的精神實質是將思想建設、作風建設和紀律建設融為一體,把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行。學是基礎,做是關鍵。做合格共產黨員,是學習教育的著眼點和落腳點。只有學做互進、知行合一,理論聯系實際,帶著問題學、針對問題改,學習教育才有實際意義。
2、“兩學一做”學習教育的文化內涵
一是體現了學做結合、知行合一的哲學精神。注重知行合一是中國哲學的一個顯著特點。西方哲學重視理論分解,而中國哲學尤其是道德哲學既重視理論,又重視實踐。“兩學一做”學習教育體現了中國哲學這種學做結合、知行合一的精神,要求我們在學習教育中必須秉持學是前提、做是關鍵,學是牽引、做是目的,基礎在學、關鍵在做的原則,堅持既學又做、邊學邊做,學、做兩重視、相促進、相檢驗。
當然,從總體上看,知易行難。我們必須突出問題導向,把“兩學一做”學習教育的著力點放在實踐上,盯住全體黨員思想、工作、生活和學習中存在的各種問題來學和做。真正做到“學要帶著問題學、做要針對問題改”,把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現信仰信念的力量。
二是體現了上下結合、以上率下的治道理念。注重領導帶頭、以上率下,是中國儒家的優秀治道傳統。堅持領導帶頭、以上率下,層層立標桿、做示范,是黨的十八大以來黨風廉政建設的一個鮮明特點,也是黨內教育取得成效的重要經驗。這次“兩學一做”同樣要求各級黨委和黨支部負有主體責任,各級黨委和各黨支部書記負有第一責任,各級領導干部、支部成員負有率先垂范、以上率下的主任。由此,確保學習教育的強勢推進和組織領導。
3、學以看齊、做以盡責
習近平總書記指出,好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天,也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。當前,我們的學習任務就是要認真開展“兩學一做”學習教育。學習的過程就是看齊的過程,合格黨員要知責明責、守則盡責。通過學習,把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。
二、當前黨員中存在的主要問題和具體表現
回顧我院的發展歷史,院領導班子帶領全院黨員始終堅持以病人為中心的服務宗旨,秉承“德醫并修服務百姓”的醫院精神,在醫院發展和保障人民群眾身心健康方面取得了顯著的成績,但我們也要清醒地看到,在少數黨支部及黨員身上還存在著一系列的問題,有些問題還比較突出。
(一)當前基層黨支部主要存在的問題
1.黨的組織生活制度落實情況不好。黨的組織生活制度,涉及表決、學習(理論學習和參觀考察等)、匯報、交流、監督(批評與自我批評)、服務、民主評議等多方面的內容。但從實際情況看,基層黨組織落實黨的組織生活制度普遍不到位。最嚴重的情況是一些支部除了進行表決(選舉、處分黨員)、發展黨員等活動外,其他組織生活一概不開展。比較普遍的情況是有選擇性地落實一些組織生活制度。能夠完整開展所有組織生活的支部屬于極少數。
2.黨的組織生活質量不高。從集中學習情況看,走形式的情況比較普遍,主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神,學習方式過于生硬,學習內容過于空泛,黨員對集中學習內容感到枯燥和厭煩,學習效果普遍不佳。從組織生活的內容看,不少支部開展組織生活時,搞得最多的是參觀考察和休閑娛樂活動,而很少開展學習、批評與自我批評等活動。黨組織生活內容與形式不夠豐富,組織生活流于形式,參與者心態淡漠,參與積極性很低。
3.服務黨員做得不到位。黨組織為黨員提供服務,其內容應該是很豐富的,例如:通過組織學習幫助黨員提升理論分析水平與能力,深入理解黨的重大政策,幫助黨員解決遇到的困難和問題,幫助黨員在黨組織活動中發揮個人特長、提升成就感,等等。但是,目前除了偶爾開展幫扶困難黨員活動外,其他服務開展得不理想,特別是不注意創造讓黨員發揮個人特長的機會和條件,黨員個人在組織中缺少成就感。
4.基層黨組織職能明顯弱化。受社會大環境的影響,從領導到職工,從上級到下級,重視經濟效益始終是擺在第一位的工作,搞好經濟,做好發展是不錯的,關鍵是我們有些黨員干部慢慢養成只要經濟不要黨組織的思想,把黨的組織看成了累贅,看成了障礙,甚至有借助體制改革等手段對組織進行弱化或去除等極端做法。這一切是極其危險的思潮,也是我們社會出現各種思想混亂的根源,如果黨的基層組織垮了,我們黨的根基就不復存在,其結果是極其危險的,這也本次“兩學一做”教育活動開展的關鍵原因。基層黨組織工作不力直接導致一些黨員思想混亂,有的黨員干部大嘴一張就妄議組織,妄議中央,對多年來我們樹立的黨員典型、英雄典型人物以各種方式質疑和否定。歷史的教訓告訴我們,滅人之國,必先去其史,希望廣大黨員干部一定能明白其中的道理,始終保持清醒的頭腦。(我晃一下鼠標就危及國家安全了?難道這個國家是紙糊的?我批評了事實的不公就敵對了?你做的哪么好,你還怕啥?靠,你咋哪么腎虛呢?我夸了幾句美國的好處,咱們應該學它,咋就成反華勢力了?這民族千年的教育是打磨你的尊嚴,讓你沒有反骨,統治集團才可以安全可靠,他們總是故意混淆統治集團=國家。如果暴力能阻擋向往自由的心,那柏林墻就不會倒;如果靠維穩就能守住腐敗的權力,那么大清就不會亡;如果靠洗腦就能一直奴民,那么蘇聯就不會垮;所有人都知道天快亮了,只有你還在堅守黑暗;即使你們殺掉所有打鳴的公雞,也無法阻止黎明的到來)。這樣的宣傳是多么可怕,多么混淆人們的思想,能蒙蔽多少人的雙眼,它的目的是什么?它除了給社會帶來混亂,還能帶來什么?
(二)當前少數黨員干部及普通黨員主要存在的問題
1、在價值取向方面,部分黨員理想信念動搖,價值觀取向物化。
部分黨員在理想信念上突出存在四個方面問題:一是對馬列主義理論缺乏正確的理解。認為馬克思主義從實踐來看不太現實,資本主義垂而不死、腐而不朽,而且仍在高速發展。二是對共產主義理想缺乏足夠的信心。認為共產主義太遙遠,摸不著,看不見,能否實現難以說清;與發達資本主義國家相比,我們仍然處在社會主義初級階段,還是少講些共產主義,多講些現實主義為好。三是對政治理論缺乏應有的熱情。有的黨員對政治理論學習興趣不濃,主動性較差,把學習當作一種負擔;有的心浮氣躁,不能靜下心來學習、思考問題;有的缺乏聯系實際刻苦學習的精神,理論素質不高;有的雖然不會對現行黨的路線、方針、政策說三道四,但也不能自覺地貫徹執行,思想上有困惑。四是對人生價值缺乏準確的定位。認為在現實生活中“財大才能氣粗”,權力是硬的,金錢是實的,理想是空的,理論是虛的,追求眼前利益,什么主義、理想信念、長遠目標、全局觀念無所謂。
2、在角色定位方面,一些黨員角色意識錯位,宗旨觀念逐漸淡化。
當前部分黨員的宗旨觀念淡薄,公仆意識出現錯位。主要表現為:一是功利思想抬頭。部分黨員特別是黨員干部急功近利思想較為嚴重,為了個人和局部利益,不惜損害國家和集體的利益。二是得失意識強化。受市場經濟利益導向驅動,不少黨員往往把自己的利益放在第一位,把是否有利于自身利益作為考慮問題的出發點和落腳點,嚴重地背離了黨的宗旨觀念和奉獻精神。三是為民理念扭曲。部分黨員干部公仆角色顛倒,在工作中只唯上,不唯下,只唯書不唯實,存在著“有令不行、辦事拖拉”等現象,服務意識、辦事效率還不盡人意。
3、在責任擔當方面,部分黨員安于守成,責任擔當不夠,創業開拓精神有所退化。有些黨員思想境界不高,事業心、責任感不強,面對徐州市日益激烈的競爭環境和我院的改革發展任務,缺乏主動擔當意識,面對困難一些黨員干部抱怨的多,主動作為的少,等靠依賴的多,開拓創新的少,工作中強調客觀理由多,分析自身原因少,缺乏攻堅克難、逆襲突破的決心。有的黨員對改革認識不到位,大局意識不強;有些年紀較大的黨員,有船到碼頭車到站的思想,精神萎靡不振,存在臨時觀念,被動應付,敷衍塞責;有的思想抵觸大,工作缺乏責任感,對上級分配的任務推三拖四,是典型的“組織指揮不了,工作開展不了,措施奈何不了”的黨員,嚴重損害了黨員干部的形象。
4、在廉潔從業方面,個別黨員干部理想信念不夠堅定,法紀觀念、規矩意識淡薄,組織紀律觀念不強,該請示的不請示,該請假的不請假,在醫療商業賄賂等大是大非問題面前經不起誘惑,出現了違法違紀問題。
5、在工作落實方面,有的黨員對待醫院決策部署說得多、做得少,工作落實停留在口頭和文件上;有些工作有部署、無落實,有安排、無回音;有的科室黨員干部官本位主義、自我為中心的思想嚴重,不注重團結,過于看重個人利益,對科室工作乏全局意識和全盤考慮,后續人才培養不到位,科室之間協同作用發揮不好。
6、在能力素質方面,有些黨員特別是黨員干部學習力、創新力不強,不能及時掌握醫學前沿知識,不主動進行新技術學習開展,技術上靠老本行,習慣于用傳統思維和慣性方式開展工作,思考問題層次不高、眼界不寬、創新不夠,致使一些制約發展的問題難以突破。有的黨員干部不知如何正確行使手中的權力,不能公平處理同志之間、職工之間的關系,科室矛盾重重,科室工作開展受到影響。
以上這些問題,需要我們在本次“兩學一做”學習教育過程中,認真邊學邊改,充分調研論證,拿出具體的有針對性的辦法和措施,花大力氣來加以解決。
三、落實四講四有,爭做合格黨員
中央提出的“四講四有”要求,即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為,集中體現了新時期共產黨員必須具備的政治品格、價值追求和精神特質。每一名黨員,特別是黨員領導干部,要以此來衡量自己、檢視自己,自覺做到“四講四有”,成為一名名副其實的合格黨員,樹立起共產黨員的先鋒形象。
一是講政治、有信念,做到政治上合格。加入一個組織,就要了解這個組織的過去,看清這個組織的未來。這應該是最基本的要求,但是,這個要求我們做得并不好。很多黨員也受到了多年的教育,但是在多年的教育中逐漸失去了對歷史的興趣和對選擇的敏感。很多年輕黨員沒有經歷過艱苦歲月,無法建立起對黨的感情和深情。所以,我們要回頭看,要仔細想,要慢慢走。中國共產黨的歷史并不遙遠,中國共產黨的現在也不復雜。通過學習,我們知道這個政黨怎么來的,才能知道她身在何處,去往何方。這兩年,我們見證了很多事情,包括“打老虎拍蒼蠅”“從嚴治黨”,包括“八項規定” “群眾路線”,還包括“三嚴三實”“兩學一做”,這些事越來越具體,越來越嚴格,越來越常態,這就是趨勢,這么做的道理并不復雜,如果共產黨心中沒有人民,必被人民所棄。黨的榮光與人民緊緊相依,未來的輝煌也必然有賴于此。
講政治是對共產黨員第一位的要求,要始終保持思想上的清醒、理論上的堅定,提高政治覺悟、增強政治定力、牢記政治責任,做政治上的明白人。要堅守對黨忠誠這條“生命線”,始終聽黨話、跟黨走,堅持堅定正確的政治方向,在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,把牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為最最緊要的政治,經常、主動、自覺向黨中央看齊、向習近平總書記看齊,堅決維護黨的領導核心,堅決貫徹黨的路線方針政策,確保中央政令暢通。要挺起理想信念這個“主心骨”,加強理論武裝,認真學習習近平總書記系列重要講話精神,進一步增強黨性修養,努力把堅定的理想信念轉化為修身做人、干事創業的具體行動。在加強政治理論學習的同時,要結合醫療工作實際,學習醫學前沿技術,主動外出進修,積極開展新技術,學好醫院管理所必需的法律、法規和有關醫改政策,不斷提高黨員干部研究新情況、解決新問題的能力。
二是講規矩、有紀律,做到遵守紀律合格。嚴守黨的紀律規矩,貴在經常、重在日常、也要做在尋常。各級黨組織要引導廣大黨員干部牢記入黨誓詞,認真學習、嚴格執行黨章黨規黨紀,模范遵守國家法律法規,嚴格保守黨的秘密,黨員領導干部要帶頭學、帶頭做,入心入腦、執行到位,使黨的紀律規矩真正成為剛性約束。要自覺維護黨的團結統一、維護黨中央權威,嚴格執行民主集中制,自覺參加組織生活,嚴肅黨內政治生活,認真開展批評和自我批評,勇于糾正工作中的缺點、錯誤,著力形成積極向上、健康純潔的黨內同志關系。黨章規定的“四個服從”,是共產黨員必須遵守的最基本最重要的組織紀律,必須相信組織、依靠組織、服從組織,時刻想到自己是黨的人、是組織的一員,自覺接受組織安排和紀律約束,嚴格遵循組織程序和請示報告制度,堅決執行黨的決定,積極完成黨的任務。
“講規矩、有紀律”在當前醫療行業的一個重要表現是,嚴格貫徹執行衛計委加強行風建設“九不準”規定,加大醫藥商業賄賂治理力度,加強重點崗位、關鍵環節監管,建立監督制約機制,從嚴規范醫務人員醫療行為,讓醫務人員特別是其中的黨員干部遵守職業操守,不做違法違紀、違背職業道德的事情。
當前的醫療行業反腐力度空前,江蘇多個城市集中爆發醫療腐敗案件,涉案人員之多是歷年之最,充分彰顯國家治理醫療領域腐敗的決心,哪種還抱著法不罰眾、灰色收入是對自己收入低的一種補償等陳舊觀念的人,如不能及時懸崖勒馬將會抱憾終身。僅2016年一季度因“賄賂”等問題,被查處的政府官員就有5位;藥企人員有12位;醫療衛生領域有120位,其中55位是醫院院長,人數之多令人震驚。如今,醫療反腐仍在繼續,僅5月份,醫療衛生領域的醫療工作人員(院長、科室主任、工作員)便有48人因涉嫌受賄被立案偵查或接受調查;6位衛生計生系統官員落馬。除相關人員落馬外,5月3日,江蘇連云港市灌云縣檢察院還將該縣人民醫院骨科查處并提起公訴。近期,僅6月份揚州市醫療反腐風暴,多位科主任落馬,再一次向廣大醫護人員敲響警鐘。
在當前的嚴峻形勢下,我們要進一步加強黨風廉政建設,打造風清氣正、干凈擔當的醫療衛生隊伍。一是醫院黨委堅決履行“一崗雙責”,落實好主體責任,加強懲戒問責機制;二是健全制度,在治理流程上加大力度,做好風險防控,筑牢廉潔風險防控體系;三是進一步落實檢查監督工作,嚴肅查處違反“九不準”的行為,加大紀檢處罰力度,醫院不會因改革而放松黨風廉政工作;四是加大宣教力度。各黨支部切實履行職責,結合醫院工作實際,將當前形勢和廉潔教育宣傳到每個醫務人員和黨員干部,切實提高廣大黨員干部的廉潔意識,增強拒腐防變的免疫力,確保我院黨風廉政和行風建設工作取得實效。
三是講道德、有品行,做到品德上合格。要把加強道德修養、錘煉道德品質作為人生的必修課,傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,模范踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人的精神高地。要始終做到公私分明、先公后私,自覺樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神境界。要嚴格遵守中央八項規定,自覺踐行“三嚴三實”要求,培養良好的作風和健康的生活情趣,努力做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以自己的行動影響和感染身邊群眾,培養良好家風。要慎獨慎微,從一點一滴中加強修養、規范自己、完善自己,切實做到“大節”不偏離、“小節”不喪失。在醫療這個特殊的崗位上,黨員干部要自覺維護醫學職業的真誠、高尚與榮耀,努力擔當社會賦予的增進人類健康的崇高職責,動員全院廣大醫務人員以提高醫療質量,維護患者安全為己任,弘揚人道主義的職業精神,踐行平等仁愛、患者至上、真誠守信、精進審慎、廉潔公正、終生學習的醫師誓言,促進醫學事業的進步,推動醫院更好更快的發展。
四是講奉獻、有作為,做到發揮作用合格。要把全部心思和精力用在干事創業、為民服務上,發揚“五加二”“白加黑”精神,主動作為、善于作為、敢于作為,在推進改革發展穩定各項工作中當標兵、作示范。要想干愿干積極干,切實把勁鼓起來,把精神振作起來,甩開膀子干事業,撲下身子抓落實,立足崗位作奉獻,努力實現新作為。要能干會干善干,深入學習理解新發展理念,主動適應新常態,提高專業思維、專業素養、專業方法,做學習型黨員干部,堅決守住安全、穩定、廉政三條底線,確保干成事不出事。
當前,我院的改制重組工作正在快速推進,下半年,我們將啟動三級甲等醫院迎評準備工作。我們要以改制重組為契機,堅持“改革、技術、市場、管理”四輪驅動,努力開創“十三五”發展新局面,打造江蘇省第一家三級甲等股份制醫院。這一目標的完成,需要全員黨員多奉獻、多作為。
同志們,開展“兩學一做”學習教育,有利于激活黨員細胞,有利于筑牢基層堡壘,有利于夯實黨的執政根基,責任重大、影響深遠。我們要自我加壓、奮發有為,集中精力、聚力齊心,扎扎實實把學習教育組織好、開展好,為我院實現十三五發展目標提供堅強組織保證!
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