全程導醫網 徐州健康信息：2019 年1月12日，由《中國衛生》雜志社和《健康報》社主辦，徐州市中醫院承辦的“中國醫院管理創新論壇”在楚風漢韻的徐州隆重召開。

　　來自全國各地衛生計生醫療機構的近400位醫院代表共聚一堂，國家衛生健康委、徐州市衛生計生委的部分領導和專家，以及來自中國衛生集團等行業單位的管理者們，本著前瞻性與實用性相結合的前提，聚焦突出問題，深化改革攻堅，共話醫改和醫院管理創新領域涌現出的好經驗好做法，分享改革實踐中的新感悟新體驗，共謀新時代新階段的新方位新展望。

　　聚焦論壇：為十年醫改工作盡一份力

　　論壇開幕式由《中國衛生》雜志社編輯部主任孔令敏主持，國家衛生健康委員會體制改革司副司長薛海寧，徐州市衛生計生委黨委書記、主任吳憲，《健康報》社副總編輯、《中國衛生》雜志社編委閆麗新，國家衛生健康委員會衛生發展研究中心衛生人力研究室主任張光鵬，江蘇省衛生健康委體制改革處調研員​紀平，徐州市中醫院院長范從海等領導嘉賓出席開幕式。

　　《健康報》社副總編輯、《中國衛生》雜志社編委閆麗新在致辭中表示，在2019全國醫療管理工作會上，國家衛生健康委員會主任馬曉偉說，要把握新時代需求，從規模擴張轉向高質量發展，從粗放管理轉向精細化管理，從投資醫院發展建設轉向擴大分配。今天，我們召開此次會議，就是貫徹落實會議精神，匯聚醫改、醫院管理方面的政策制定者、實踐者、參與者，共同交流醫院管理創新過程中的典型經驗，探討下一步醫院改革發展動向。隨著深化醫藥衛生體制改革的深入推進，當前的改革已經進入“攻堅期”，通過今天的交流討論，我們將為進行十年的醫改工作盡一己之力！

　　徐州市衛生計生委吳憲主任在講話中對全國各地醫院管理專家的到來表示熱烈歡迎。他表示，徐州是淮海經濟區中心城市，擁有豐富的醫療衛生資源，現有4500家各級各類醫療衛生機構，其中三級醫院19家，三級甲等醫院10家，并有8萬名醫療衛生工作者，去年全市診療量達到640萬人次。

　　徐州位于江蘇省最北部，處于蘇魯豫皖交界地，擁有特殊的地理位置優勢。目前正按照市委市政府的要求和部署，積極打造區域性醫療衛生中心。他指出，當前深化醫改已經進入了深水期、攻堅期，公立醫院的改革更是一場“硬仗”，徐州也在按照國家、省委的部署，進行現代化醫院管理制度的探索，制定章程推進薪酬制度的改革，此次論壇的舉辦為各地區交流公立醫院改革的成果和經驗搭建了一個很好的平臺，同時也推進了徐州正在進行的公立醫院改革進程。希望能借此機會請各位領導、專家對徐州的醫改工作，特別是公立醫院的綜合改革工作給予指導。在推進健康中國的過程中，面對新時代，面臨新的任務，我們會學習借鑒大家先進的經驗，全市衛生系統將進一步深化醫療衛生改革之中推進各項工作，推動徐州醫療衛生事業的發展。

　　專題分享：解讀政策把握方向

　　會上，國家衛生健康委員會體改司副司長薛海寧在《11個醫改綜合試點省進展情況介紹》中通過對上海、江蘇、浙江、福建等11個醫改綜合試點省市進展進行了多方面的介紹。她指出，下一步的重點改革任務主要集中在“難、貴、管”三方面。對于“難”的問題，要從醫療資源布局調整、“縣強、鄉活、村穩”、“醫聯體、醫共體”、家庭醫生簽約服務、遠程醫療、健康教育、健康促進、社會辦醫幾方面著手解決；而對于“貴”的問題，要從藥品領域改革、公立醫院改革、醫保制度改革中全面落實下去；解決“管”的問題，第一要從發展方式上，從規模擴張型轉向質量效益型，提高醫療質量。第二管理模式上，從粗放型管理轉向精細管理，提高效率。第三投資方向上，從投資醫院發展建設轉向投入擴大分配，提高待遇等。

　　談及公立醫院薪酬制度改革進展，國家衛生健康委員會衛生發展研究中心衛生人力研究室主任張光鵬結合當前政策形勢進行了相關解讀。他認為，隨著社會醫療服務需求大幅增加，醫務人員工作負荷相應增加，改進醫院工資總量的管理非常迫切，需要在國家統一指導下，分類管理。在薪酬制度改革過程中，要考慮崗位職責、服務數量、服務質量等要素，與下放醫院人事管理權有機結合，給予醫院薪酬分配的自主權。

　　徐州市中醫院副院長張基棟對《中醫醫院學科建設》進行了深入淺出地講解，他介紹，徐州市中醫院始終堅持突出中醫特色，走專科發展之路，制定重點專科發展規劃，明確發展重點，從加大資金投入、完善設施配備、優化人員梯隊、強化科研引領、加強內涵建設等方面，確保院內學科建設的服務能力、技術水平、人才隊伍、科研能力等始終處于全市較高水平，實現了重點專科率先發展、做大做強的目標。

　　同時，西安醫學院第一附屬醫院院長李亞軍、上海市兒童醫院院長于廣軍、南寧市第二人民醫院院長李建民、嘉興市婦幼保健院院長殷新光分別對《醫改新常態下——人文醫院建設的必要性》、《智慧醫療》、《創新6S精益管理 全面提升醫療質量》、《強化全程管理 保障母嬰安全》等內容進行了精彩的分享與討論。

　　圓桌討論：如何打造優質高效的醫聯體

　　專題授課后，在山西醫科大學第一醫院院長王斌全的主持下，來自山東省濱州市中心醫院院長孟立軍、徐州市中心醫院副院長崔懷信、南寧市第一人民醫院院長助理黃岳、阜陽市婦女兒童醫院院長李忠民、鞏義市人民醫院院長喬來軍5位醫院管理者針對醫聯體建設進行了交流與探討。

　　市中心醫院副院長崔懷信介紹了徐州市中心醫院近年來的醫聯體開展情況。他表示，打造城市三級醫院和社區衛生服務中心緊密醫聯體，建立城市大型公立醫院與社區衛生服務中心之間上下聯動的分級診療體系，既順應了深化醫療改革所提出的新要求，也能滿足新時期廣大市民醫療健康方面的迫切需求。徐州市康復醫院為市中心醫院康復分院，泰山社區衛生服務中心為市中心醫院領建，市中心醫院在緊密型醫聯體建設過程中，將充分發揮醫院的管理、技術優勢，支持幫扶醫聯體單位提高行政管理、醫療技術、護理能力和服務水平。

　　總結表彰：2018管理創新醫院授牌

　　來自不同地區的醫療衛生系統多家醫院帶來的醫院管理典型經驗介紹、醫院管理創新單位的交流分享使得本次論壇精彩紛呈、亮點頻出。

　　江蘇省衛健委體改處調研員紀平表示，各級各類醫院是人民群眾看病就醫的主要場所，改革成效直接影響到社會各界對醫改的感受和評價當前公立醫院面臨的問題既有體制不順的原因，也與管理不到位密切相關，只有把改革與管理結合起來，同步推進，維護公益性、調動積極性，才能保障可持續的公立醫院運行機制。

　　論壇還為獲得“2018年度管理創新醫院”的101家醫院和榮獲“2018年度管理創新人物”的43位衛生計生工作者進行了頒獎。其中徐州市中心醫院、徐州市中醫院獲得“2018年度管理創新醫院”榮譽稱號，徐州市中心醫院院長王培安、徐州市中醫院院長范從海榮獲“2018年度醫院管理創新人物”獎。更好地推動了深化醫改各項工作任務，創新推進醫院管理的規范化、精細化和科學化。

　　本次論壇成功舉辦為推動黨中央、國務院關于全面深化醫改的決策部署落地見效，建立現代醫院管理制度，鞏固破除以藥補醫成果，加強公立醫院黨的建設，推動公立醫院提高發展質量，不斷增進人民群眾的健康福祉，提供了強勁有力的理論支持。

　　徐州導醫熱線：0516-85707122