全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 健康焦點(diǎn)：明確崗位待遇 建風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制 保障機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)。

　　“聽(tīng)說(shuō)工資待遇馬上又要漲了，我們干勁更足了。”日前，江蘇省宿遷市宿豫區(qū)仰化鎮(zhèn)同義村衛(wèi)生室村醫(yī)卜啟早激動(dòng)地對(duì)記者說(shuō)，“2012年，我們村醫(yī)工資才2000元一個(gè)月，這幾年上級(jí)不斷給我們漲工資，現(xiàn)在拿到手每月已經(jīng)超過(guò)3000元了。家里還有地，平時(shí)吃的菜和糧食基本不用花錢買。在家門口上班，還能照顧到家里，老婆孩子都高興。”

　　宿遷市政府近日出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村醫(yī)待遇保障的意見(jiàn)》，從明確崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)、明確其他社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)、建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制、保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等5個(gè)方面，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生收入結(jié)構(gòu)、提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位吸引力，穩(wěn)定基層衛(wèi)生人員隊(duì)伍，充分發(fā)揮村醫(yī)健康守門人作用，著力保障群眾健康，進(jìn)一步織牢基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。

　　據(jù)了解，這5個(gè)方面全是實(shí)打?qū)嵉恼娼鸢足y，村醫(yī)看得見(jiàn)、摸得著，還能拿得到。其中，崗位待遇分基礎(chǔ)待遇、個(gè)人要素補(bǔ)貼、績(jī)效待遇、簽約服務(wù)費(fèi)4個(gè)部分。基礎(chǔ)待遇2017年統(tǒng)一調(diào)整至1700元/月/人，并建立定期增長(zhǎng)機(jī)制，明確每?jī)赡暾{(diào)整一次。個(gè)人要素補(bǔ)貼由工齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱、職務(wù)等組成，數(shù)額由各部分累加，按月發(fā)放。其中，工齡補(bǔ)貼8元/年，學(xué)歷補(bǔ)貼50元~500元/月，執(zhí)業(yè)資質(zhì)補(bǔ)貼50元~500元/月，職稱補(bǔ)貼300元~1000/月，室主任職務(wù)補(bǔ)貼300元/月。績(jī)效待遇平均不少于1000元/月/人，多勞多得，不搞平均分配。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)不納入績(jī)效工資總額，考核后發(fā)放。

　　在建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制方面，按照每名鄉(xiāng)村醫(yī)生不低于400元/年的標(biāo)準(zhǔn)建立村居衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)基金，用于調(diào)解后的醫(yī)療事故(糾紛)賠償，化解鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。各縣區(qū)也可組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加保險(xiǎn)公司醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)。在保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)方面，村居衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本運(yùn)行費(fèi)用，包括水電費(fèi)、網(wǎng)上通信費(fèi)、必要耗材費(fèi)、設(shè)施維護(hù)費(fèi)等納入縣區(qū)財(cái)政預(yù)算，原則上按照每個(gè)機(jī)構(gòu)每年1萬(wàn)元~1.5萬(wàn)元配備經(jīng)費(fèi)。

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