徐州市第一人民醫院2023年面向社會招聘博士后研究人員

徐州市第一人民醫院，
2023年面向社會招聘博士后研究人員公告
(江蘇省博士后創新實踐基地博士后招生簡章)

　　一、單位簡介

　　徐州市第一人民醫院始建于1935年，是一所設備先進、技術精湛、環境優美、在徐州市乃至淮海經濟區有較大影響的，集醫療、教學、科研、預防保健于一體的現代化園林式三級甲等綜合醫院。是國家級愛嬰醫院，國際白內障復明基地，國際“微笑列車”唇腭裂手術定點醫院，民政部、衛生部“明天計劃”手術定點醫院，為國家住院醫師規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家醫療器械臨床試驗機構、國家級胸痛中心、國家級空中救援基地、國家級腫瘤康復實踐基地、國家級無痛分娩試點醫院。

　　醫院占地210畝，總建筑面積39萬平方米，擁有3800個停車位，開放床位2500張，設有53個病區，44個臨床科室，14個醫技科室，3個研究所，15個教研室。在職職工2563人，其中高級職稱543名，博士、碩士研究生588名;享有國家政府津貼的專家5名，國家級優秀工作者6名;省“333”工程培養對象43名，省“突出貢獻中青年專家”3名、省科教強衛青年醫學人才6名、省“拔尖人才”和省“雙創”博士3名，省“六大人才高峰”高層次人才4名;市“雙百工程”人才53名，碩、博士研究生導師49名。現有8個省級臨床重點專科、52個市級重點學(專)科;另有中國眼科AI真實世界研究聯盟單位、江蘇省腹膜透析指導中心、EVO ICL江蘇省培訓中心、省博士后創新實踐基地、省研究生工作站、省社區護理專科護士培訓基地、淮海眼科聯盟AI閱片中心、長三角疑難眼底病診治平臺、淮海經濟區眼科聯盟主席單位、淮海經濟區重癥醫學專科聯盟理事長單位、市級眼科診療中心、市級卒中救治中心、市級青少年近視防控中心、市級孕產婦和新生兒危急重癥救治中心、市級重點實驗室、紅十字眼庫、市級兒童白血病救治定點醫療機構、腦癱兒童康復定點機構、婦幼健康規范化門診市級示范單位等。承擔著徐州市及蘇、魯、豫、皖四省接壤地區的急危重癥醫療搶救任務。

　　2019年9月，經市委市政府批準，成立了以徐州市第一人民醫院為總醫院，銅山區人民醫院為區級分院，大彭鎮衛生院和驛城、文沃、焦山3個社區衛生服務中心為基層分院的醫療事業集團，并于當年11月30日正式掛牌運行。集團共有病床3220張，職工3290人，為覆蓋市、縣(區)、鄉(鎮)、村四級聯動的首家醫療事業集團。

　　醫院科技創新氛圍濃厚，科研條件良好,擁有國家藥物/醫療器械臨床試驗機構、院士工作站、江蘇省博士后創新實踐基地、江蘇省研究生工作站、中心實驗室、通過ISO15189資格認證的醫學檢驗實驗室等科技創新平臺。徐州市眼科醫院、徐州市眼病防治研究所、徐州市腦血管病研究所、徐州市不孕癥研究所皆設于我院。目前，醫院正著力實現由“臨床型”醫院向“研究型”醫院的轉型發展。近三年獲批承擔國家級、省部級、高校和徐州市科技計劃項目160項,科研經費充足。

　　二、博士后的招生條件

　　1、身心健康，具有良好的政治思想素質、道德修養和職業奉獻精神。

　　2、具備較強的溝通能力、組織協調能力和科技創新能力。

　　3、在國內外獲得醫學或相關專業博士學位，年齡不超過35周歲。

　　4、近三年在SCI收錄期刊(JCR分區在II區及以上)或北大核心期刊以第一作者發表2篇及以上科研論著者優先。

　　5、近三年獲得國家自然科學基金青年科學基金項目者優先。

　　6、近三年主持或主要參加(前三)省級科研項目者優先。

　　三、研究方向

　　1、人工智能技術在智慧醫療建設中的應用研究。

　　2、多數據平臺整合共享在智慧醫院建設的應用研究。

　　3、醫學信息、人工智能、眼科學等相關專業。

　　(1)眼底病灶圖像分割與識別：研究各種眼底疾病的病灶分割方法，提取眼底病灶圖像特征。

　　(2)眼底疾病智能診斷：研究病灶圖像特征與病變程度的相關性，建立眼底疾病輔助診斷模型。

　　(3)人工智能在眼底疾病治療療效評價和預后預測。

　　4、消化病學相關專業。

　　(1)消化道腫瘤微環境;

　　(2)HP耐藥及精準診療。

　　5、神經生物學、眼科學相關專業。

　　(1)缺血性視網膜疾病視功能損傷機理研究;

　　(2)多模式眼底影像特征分割技術。

　　四、博士后工作待遇

　　1、原則上為在職博士后提供5-10萬/年的工作補貼和10-20萬的科研經費;為全職博士后提供10-15萬/年的工作補貼和10-30萬的科研經費;具體金額和相關待遇以創新實踐基地(徐州市第一人民醫院)、博士后流動站和博士后三方協商后確定并簽訂相關協議。博士后高端人才的待遇采用“一事一議”原則處理。

　　2、以創新實踐基地(徐州市第一人民醫院)為署名單位申報立項的課題和產出的科研成果(論文、專利、科研獎項、軟件著作權、專著等)享受本院職工同等科研獎勵性績效。

　　3、出站后留在醫院工作并簽訂三年以上聘用合同的，享受徐州市和銅山區人民政府博士后高層次人才引進相關待遇。

　　五、博士后的申請手續

　　(一)申請流程：

　　(1)博士后聯系流動站(創新實踐基地)和合作導師，申請入站;

　　(2)流動站(創新實踐基地)考察、推薦;

　　(3)體檢和心理素質測評;

　　(4)確定擬入站人員并公示;

　　(5)辦理入站手續，簽訂工作協議，報上級部門審批;

　　(6)入站工作。

　　(二)博士后研究人員申請材料

　　(1)《博士后申請表》;