全程導醫網 礦總頻道：醫院概況
徐州礦務集團總醫院籌建于1971年，是一所集醫療、教學、科研、預防及康復為一體的三級甲等綜合性醫院，1991年經省教委及衛生廳批準，成為徐州醫科大學第二附屬醫院。自2009年起開展住院醫師規范化培訓工作，現為國家住院醫師規范化培訓基地、江蘇省助理全科培養基地、徐州醫科大學碩士研究生獨立招生及培養基地。
醫院目前開放床位1800張，以腫瘤、心腦血管疾病、創傷急救、微創外科、骨科、消化疾病內鏡治療及糖尿病防治、呼吸系統疾病防治、職業病防治等主要醫療特色，現擁有5個省級臨床重點專科神經內科、心血管內科、呼吸內科、骨科、放療科，及31個徐州市臨床重點專科。胸痛中心、卒中中心、創傷中心為徐州市首批三大專病救治中心。醫院現已成立徐州醫科大學腫瘤防治研究所、徐州市糖尿病防治研究所、江蘇省煤礦創傷急救研究所、國家住院醫師規范化培訓基地、江蘇省研究生工作站、國家礦山醫療救護徐州分中心、國家衛健委認證的高級卒中中心、國家藥物臨床試驗機構、中國醫科院阜外醫院徐州心血管病中心、江蘇省首批通過中華醫學會認證的胸痛中心、上海華山醫院欽倫秀肝膽腫瘤特級專家工作站、長海醫院肖建如脊柱外科特級專家工作站。
醫院現有國內首臺進口車載全身CT卒中創傷救護車、SPECT+ECT、頭體合一伽馬刀、白內障超聲乳化儀、鉬靶機、CT直線加速器、C臂血管造影機、微創腔鏡手術系統、高能聚焦超聲腫瘤治療機、液氮低溫手術系統、鷹視準分子激光系統、腫瘤射頻熱療機、彩色多普勒、3.0T核磁共振、Revolution螺旋CT、大型生化分析儀等設備。醫院作為國家住院醫師規范化培訓基地，臨床技能培訓設施齊全，住宿條件良好，在近年來全國住培業務水平測試中均取得了優異的成績。
招收對象與條件
1、符合國家臨床執業醫師資格考試報考資格的本科及以上學歷醫學畢業生。
2、基本條件：應具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;身心健康，能勝任住院醫師規范化培訓的臨床學習和工作;自愿參加住院醫師規范化培訓。
3、自愿以住培學員身份簽訂《培訓協議》，不接受擬培訓期間考碩，考博的住院醫師。
招收計劃
(含社會、委培、單位人)
報名事宜
(一)報名方式
網上報名
(二)報名時間及步驟
1、報名時間：即日起至2023年7月10日
2、網上報名步驟：掃描二維碼下載并填寫附件表格(《徐州礦務集團總醫院住院醫師規范化培訓學員申請表》，同時需提供以下材料的掃描件：
①《徐州礦務集團總醫院住院醫師規范化培訓學員申請表》(社會化學員需本人簽字，單位委培學員除本人簽字外需加蓋單位公章);
②身份證(正反面掃描在同一頁上);
③畢業證書和學位證書各一份復印件;
④已取得執業醫師資格的，需提供《醫師資格證書》;
⑤單位介紹信(單位委托培養學員提供);
⑥畢業生就業推薦表、成績單(社會化學員提供);
⑦個人簡歷一份(社會化學員提供);
請將以上材料的掃描件以命名為姓名+報考專業的文件夾的形式，發送至科教處郵箱：[email protected].徐礦總醫院將對以上材料逐一審查，發現有任一材料不屬實，取消報名資格。通過資格審核后，方能參加相關考試。
可接受報名的培訓專業：內科、外科、神經內科、全科醫學科、放射腫瘤科、外科(神經外科方向)、麻醉科、骨科、放射科。
考試
招收考試分為筆試和面試，考試側重于臨床基礎及專業理論知識、個人綜合素質。初步定于2023年7月中旬進行各項考試，具體時間和地點另行通知。
錄取
所有考試結束后，根據成績，按培訓崗位確定擬招錄名單。擬錄取的社會化住院醫師規范化培訓學員醫院統一安排體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格后由醫院與其簽訂相應培訓合同，并辦理相關手續。
相關規定
(一)醫院按照國家衛生健康委員會《住院醫師規范化培訓的內容與標準(試行)》和江蘇省衛生健康委員會關于住院醫師規范化培訓的相關要求，制定培訓計劃和輪轉方案，并按計劃對培訓學員進行培訓。
(二)培訓結束后，參加全國統一考試及考核，通過結業考核者，頒發統一制式的《住院醫師規范化培訓合格證書》。
(三)在規定的培訓期間，在培學員的工資、福利待遇按照國家、江蘇省衛健委要求執行，并且提供住宿。在規定培訓時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓時間順延，但順延培訓期間徐礦總醫院不再提供任何薪酬待遇。
(四)規培結業后，社會化招錄學員回歸社會自主擇業，單位委托培養學員回原委托單位就業。
(五)所有招錄學員不得因各種原因中途退出培訓，否則將按違約退培處理。
培訓待遇
(一)社會保險和住房公積金：委培學員基本工資及社會性保險由委托單位發放;社會化學員社會化規培學員由醫院統一購買社會保險和繳納住房公積金(五險一金)。
(二)住宿安排：醫院為住院醫師免費提供住宿。
(三)夜班補助：按照醫院科室統一標準發放70元/月。
(四)飯卡補助：按照醫院統一標準發放200元/月。
(五)住培津貼：積極參加院級活動及競賽并取得優異成績獎勵100-500元/人，參加全國年度業務水平測試，全國前5%獎勵3000元/人、全省前10%獎勵2000元/人。
(六)培訓期間社會化學員，根據科室每月考核結果發放績效工資，培訓收入共約5200元/月-6750元/月。
(七)補助：規培學員1800元/月;培訓專業為全科2000元/月。
(八)單位委派培訓學員的工資仍有原單位發放，績效按學歷、是否取得執業醫師、年級分層分級逐年遞增：無執業醫本科800元/月，無執業醫碩士及以上學歷1000元/月;本科有執業醫第一年/第二年/第三年1000/1500/2000元/月，績效按科室發放不低于此標準;碩士有執業醫第一年/第二年/第三年1500/2000/2500元/月，績效按科室發放不低于此標準。
(九)其他福利提供冬季、夏季工作服各兩件及過節福利。
醫院貫徹落實《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見國辦發〔2020〕34號》關于“兩個同等對待”的指導意見：面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。培訓基地對住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
徐州導醫熱線：0516-85707122
