全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州東方醫(yī)院/心理頻道：為進(jìn)一步推動臨床科室做好科務(wù)公開、促進(jìn)上情下達(dá)和有效溝通，有效地改進(jìn)科室管理工作，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，近日，徐州市東方人民醫(yī)院一系列舉措加強(qiáng)醫(yī)院科務(wù)會管理。

　　醫(yī)院在充分研究論證、認(rèn)真聽取各臨床科主任、護(hù)士長意見的基礎(chǔ)上，確定了各臨床科室科務(wù)會召開時(shí)間，要求科室人員準(zhǔn)時(shí)參加科務(wù)會，因上下夜班、調(diào)休等原因不能參加的，須向科主任請假，上班后由科主任或護(hù)士長負(fù)責(zé)向其傳達(dá)會議內(nèi)容并要求其在科務(wù)會記錄上補(bǔ)簽名，確保每個(gè)職工都了解科務(wù)會內(nèi)容，把職工關(guān)心的事件公開并落到實(shí)處。為加強(qiáng)對科務(wù)會的監(jiān)督檢查，能增強(qiáng)科務(wù)公開的效能，讓管理者和職工逐漸加深對科務(wù)公開意義的認(rèn)識。醫(yī)院組織職能科室負(fù)責(zé)人輪流參加臨床科室科務(wù)會。職能科室負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參會，檢查科務(wù)會記錄，并認(rèn)真填寫《檢查記錄表》，會后將《檢查記錄表》及時(shí)交回院辦，院辦組織進(jìn)行不定期抽查。

　　醫(yī)院要求科務(wù)會的內(nèi)容應(yīng)包括以下四個(gè)方面：貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策及省、市衛(wèi)生計(jì)生委重要會議精神;學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、上級有關(guān)文件;及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)院周會精神及有關(guān)事項(xiàng)或決議;研究和安排科室近期工作，包括科室運(yùn)行管理、計(jì)劃總結(jié)、質(zhì)量控制、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)建、安全等重點(diǎn)工作。同時(shí)要求科務(wù)會記錄要詳實(shí)。認(rèn)真填寫會議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人;出席人員應(yīng)本人簽名，缺席人員由記錄人注明;院周會內(nèi)容傳達(dá)要真實(shí)、完整、無漏項(xiàng)，科主任護(hù)士長要互相補(bǔ)充遺漏的內(nèi)容;會議如有討論時(shí)要記錄每位與會人員發(fā)言等。

　　科務(wù)公開是員工參與科室管理和監(jiān)督的一種有效方式，是醫(yī)院推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)民主建設(shè)的有效途徑和重要措施，有利于促進(jìn)科室和諧，密切干群關(guān)系，提高員工主人翁意識，充分調(diào)動干部員工的積極性，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作向前發(fā)展!

　　徐州心理咨詢熱線：0516-85707122