為什么很多勤奮的人無法取得突破性心理成就呢?是因為他們太忙了，把所有的注意力都放在事務性的工作上，根本沒有時間去思考新的問題，去把握新的市場機會。

　　懶人的時間管理是怎么樣的呢?

　　懶人懶得去說那些廢話，只要是沒意義的話和別人已經知道的話，統懶得去說，說話要消耗能量的。于是議論別人，說大家都知道的小道消息等都成為懶人不愿干的事，與其干這些傻事不如讓大腦空下來想想有意義的事，一不小心就有靈感出現呢!

　　懶人還有一個特點：與人相處時，懶得開口說話，總是把說話的機會讓給別人。不說話就有時間想問題了，讓別人說可以學到更多。同時人際關系肯定會很好，因為人總是希望表現自己的才華，而對方在你的不語時找到了機會去展現他們的才華，充分滿足了他們的表現欲。懶人才不會為了這種虛榮而侃侃而談呢。

　　當然當別人無法回答某些問題而懶人知道，在等到無人開口而眾人又想知道答案時，懶人就不得不開口表達他的觀點，給人以啟迪。這時他的說話在他認為是有生產力的事了。

　　這就是懶人的時間管理：把勤奮人花在表現自己才能上的時間花在思考上。

　　懶人之所以會成功是因為懶人從來不把時間浪費在沒有意義的事上，懶人會成功是因為他學會了思考。