全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康資訊/徐州心理頻道：1月13日，徐州市東方人民醫(yī)院在4號樓一樓會議室召開了2021年度中層干部述職考核暨民主測評會議，會議由黨委書記張偉主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院中層干部70余人參加了會議。

　　會議開始，張偉書記進行述職考核前講話。張書記表示，年度考核是為了總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于更好地開展新一年的工作。為嚴(yán)格考核制度、規(guī)范考核程序，醫(yī)院制訂印發(fā)了《徐州市東方人民醫(yī)院關(guān)于做好2021年度考核工作的通知》及《2021年度考核細(xì)則》，確保考核工作公開透明、客觀公正。

　　張書記表示，對中層干部的考核，院黨委決定在往年的考核形式上有所改變。今年首次要求中層干部集中述職，以PPT形式實事求是地匯報自己2021年度履行職責(zé)的情況。述職中每名中層干部將“新的一年如何履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?”作為一道必答題，用心思考、認(rèn)真作答、莊嚴(yán)承諾，“言必信、行必果”成為今年考核中的亮點。每位同志要忘掉同學(xué)、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)、朋友等友情，以對事業(yè)、對他人、對自己負(fù)責(zé)任的態(tài)度，公平公正地按照述職人的工作實績進行客觀真實獨立的評價。

　　在短短的5分鐘時間匯報中，中層干部圍繞考核要求進行了提綱挈領(lǐng)的匯報，會場氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真，生動活潑，大家用心聆聽，時而拍照，時而記錄，“借他人之石”，查短板補差距;在面對“新的一年如何履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?”這一必答題時，對有認(rèn)識、有思路、有行動、回答精彩的同志，大家紛紛報以熱烈的掌聲。

　　“新的一年如何履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?”回答精選：

　　述職后，院領(lǐng)導(dǎo)和每一位中層干部認(rèn)認(rèn)真真地按照要求填寫民主測評表。

　　張偉書記表示，這次年度考核是我院第一次以這種形式開展，可以增加科室之間的了解，促進大家相互學(xué)習(xí)，取長補短，同時鍛煉了大家的總結(jié)、提煉和口頭表達(dá)能力，對全面提升中層干部的管理能力和綜合素質(zhì)起到積極的促進作用。

　　2021年是醫(yī)院承前啟后的關(guān)鍵年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工勠力同心、共克時艱，以昂揚的精神斗志、奮發(fā)的使命擔(dān)當(dāng)圓滿地完成了既定目標(biāo)任務(wù)。舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿！在新的一年里，院黨委將帶領(lǐng)全院干部職工堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，在市委市政府和市衛(wèi)健委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護人民群眾精神心理健康為目標(biāo)，堅持“合法、規(guī)范、效能、督查、問責(zé)”的管理理念，大力推行高質(zhì)量發(fā)展“一二三工程”，持續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)、提升核心競爭力，努力打造淮海經(jīng)濟區(qū)精神專科診療中心，為全市人民提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的精神心理健康服務(wù)！（姚云、楊慧）

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