徐礦集團總醫院層層簽訂“軍令狀” 爭跑新春“加速度”

　　全程導醫網礦總頻道：開年工作抓緊抓實，對全年工作起好步、開好局意義重大。2月1日，徐礦集團總醫院召開2023年度綜合目標責任書簽訂儀式，院領導班子成員與各科室主任、中層干部層層簽訂年度綜合目標責任書，篤定目標抓落實，爭取跑出全年好成績。

　　簽訂年度綜合目標責任書是徐礦集團總醫院歷年新春的“頭號”工作，以什么樣的目標開局，以什么樣的狀態起跑，決定了醫院這一年收獲什么樣的成績。2023年度綜合目標責任書緊緊圍繞醫院年度目標任務，包含醫療質量和安全、技術與專科建設、業務指標、黨風廉政建設、科研教學、優質服務、醫德醫風等量化指標。通過責任書的簽訂，醫院切實將工作落到實處，目標分解到科室、責任落實到個人，為不折不扣完成全年目標打好基礎。

　　2023年十二大目標任務

　　(1)醫療、經營目標：總院業務增長10%以上，重點加強科室運營管理。門診工作量增長10%以上，出院病人增長10%以上，手術量增長15%以上，平均住院天數控制在7.5天以內。

　　(2)確保三甲復評高分通過。

　　(3)加強“三名”建設，努力再創2個省重點專科，5個市臨床重點專科，爭創區域性醫療中心。

　　(4)開展技術大提升活動。

　　(5)做好院感防控和新冠感染的救治工作。

　　(6)加強基礎管理，提升質量和安全管理水平。

　　(7)加強基本建設，按時完成大樓建設的節點任務及污水處理站的改擴建。

　　(8)持續推進優質服務工程，打造有溫度的人文醫院。

　　(9)加快推進信息化建設、互聯網醫院應用，打造智慧醫院。

　　(10)持續抓好教學、科研、住培管理。

　　(11)加強醫共體和醫聯體建設。