醫師，醫師
亦醫亦師
他們既是醫生，治病救人
他們也是老師，傳承醫術
他們是白衣天使，用生命守護生命
他們更是紅燭人梯，用智慧開啟心靈
9月9日下午，徐礦總醫院于醫院會議室召開2021年科教工作會議暨教師節慶祝大會。
徐礦總醫院院長榮良群、黨委書記王云清、紀委書記孟昭領、副院長魏學杰、魏秀娥、曹愛紅、孫良仁、李海泉參會。會議由王云清書記主持。
會上，魏秀娥副院長宣讀重點專科表彰決定，李海泉副院長宣讀2020～2021年度科教表彰決定，并為省重點專科代表、市重點專科代表、優秀科技工作者、優秀帶教科室、優秀教育工作者、優秀帶教導師、及優秀帶教老師代表進行頒獎。
隨后，省重點專科代表張蘭勝同志、優秀科研工作者代表王凱同志、教師代表馬雷老師、學生代表徐州醫科大學蔣欣月同學、安徽理工大學王標同學分別發表發言。
榮良群院長發表致辭，首先代表醫院向默默奉獻在臨床教學一線的全體教職工致以了節日祝愿，并寄語全院帶教醫師：要臨床與教學相結合，加強學習，提高教學水平，忠誠事業，與學子們一同推進醫院醫教研協同發展。
十載崢嶸歲月，勵精圖治鑄輝煌，打造校企聯合辦院“新樣板”
榮良群院長表示，今年是徐礦總醫院建院50周年，也是二附院成立30周年。回望過去三十年間，醫院順應了歷史發展潮流，開創了校企融合發展新模式，夯實了醫學人才培養基礎，提升了科研技術創新能力，積淀了徐醫“以德載醫、博學創新”的人文底蘊，凝聚了礦總“融合創新、實干興院”的精神力量。特別是在十三五期間，醫院在醫、教、研、學科建設等方面取得了一系列令人刮目相看的成績，創造了礦總發展史上一個又一個傳奇。醫院以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔當，闖出了一條獨具“礦總特色”的高質量發展之路。
1991年，徐礦總醫院迎來了發展歷史上的第一個轉折點，被省教委及省衛計委批準為徐州醫科大學第二附屬醫院，成為全國首家校企聯合辦院的典范推廣。2017年，總院又迎來了發展歷史上的第二個轉折點，醫院成功創建三級甲等綜合醫院，圓了總院幾代人的“三甲”夢。同年，順利通過國家藥物臨床試驗機構資格認證，2019年成為江蘇省助理全科醫生培訓基地、安徽理工大學的徐州臨床醫學院、徐州醫科大學臨床駐點教學醫院、徐州醫科大學碩士生培養基地。2020年成為國家第三批住院醫師規范化培訓基地，獲批江蘇省唯一一家中華護理學會(京外)糖尿病專科護士教學基地，省級呼吸、糖尿病護理專科護士實習基地，市級糖尿病、神經內科、消化內科、骨科護理專科護士培訓基地。
回望二附院30年，醫院責任在肩，作育人材
礦總院一直將提升教學能力為己任，將培養醫學人才作為使命，堅持立德樹人，推行同質化教學，培養出了一大批具備創新精神、初步臨床能力、終身學習能力和良好職業素質的醫學畢業生。持續改進教學質量，每年承擔8000多學時臨床、護理理論及帶教任務，連年被評為徐醫優秀教學單位。持續改善教學環境，擁有16個專業教研室、54間教學用房、13間多媒體教室、8個技能操作室，設施設備齊全，滿足教育和培訓實際需要。持續加強師資力量，現擁有醫學博士、碩士422人，碩士研究生導師37人，教授、副教授37人，講師145人。
以培養人才成長為核心，努力成為醫學人才培養的“踐行者”
礦總院堅持把立德樹人作為根本任務，著力加強師資隊伍建設，提升素質能力，培養醫德高尚、醫術精湛的人民健康守護者。
堅持德育為先，強化理想信念。把德育放在醫學人才培養的第一位，把思想政治教育與醫學職業素養教育貫穿于人才培養全過程，幫助醫學生扣好服務醫療事業的“第一粒扣子”。
堅持能力為重，提檔師資隊伍。持續提升師資隊伍建設，堅持以教學質量為軸心，加強教學督導管理，完善教學質量保障監控體系。積極探索新的教育教學方法，不斷提升教書育人本領。積極發揮資深專家、教授的傳幫帶作用，注重培養中青年教師隊伍。
堅持率先垂范，把好師德師風。醫院是年輕醫生醫學之路上的引路人，也是年輕醫生臨床工作中的堅實依靠。希望廣大教師須率先垂范，以身作則，內強素質，外樹形象，努力培養醫學生救死扶傷的道術、心中有愛的仁術、知識扎實的學術、本領過硬的技術、方法科學的藝術。
醫學傳承路上，醫學生們都是在老師們的傳道授業、傾囊相授中不斷成長，老師們用大愛詮釋著醫者仁心和師者匠心。
醫路有你，不忘師恩，向你們致敬!
從醫帶教的醫師們！節日快樂！
徐州健康熱線：0516——85707122
